Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/10654/15035
Título : Incidencia del sistema general de regalías ley 1530 de 2012 en la estructura organizacional y financiera del departamento del Meta 2012 – 2015
Autor: Lesmes Sánchez, José Leonardo
Palabras claves: REGALIAS
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL - META (COLOMBIA)
META (COLOMBIA) - ESTUDIO DE CASOS
Fecha de publicación: 11-jul-2016
Resumen : Este trabajo analizó la incidencia de la aplicación de la ley 1530 de 2012 (reforma al régimen de regalías) sobre la estructura organizacional y financiera del departamento del Meta, teniendo como horizonte de tiempo el periodo 2012-2015. Se inició revisando la estructura del modelo anterior de regalías frente al vigente, permitiendo identificar y describir los cambios generados. Asimismo, se determinaron las ventajas y desventajas del régimen de regalías actual en el modelo administrativo de los recursos, el ejercicio de inversión y la autonomía de gobierno en el manejo de los mismos. El análisis permitió evaluar el cumplimiento de los objetivos de ahorro, equidad, competitividad y buen gobierno sustento del cambio de sistema de regalías desde la teoría de la gestión de las organizaciones, destacándose la complejización del modelo en la toma de decisiones frente a las necesidades de inversión, la pérdida de autonomía del departamento y alto nivel de dependencia presupuestal de los recursos de regalías. Palabras claves: Estructura organizacional, finanzas, regalías, ente territorial, incidencia, modelo, buen gobierno.
URI : http://hdl.handle.net/10654/15035
Aparece en las colecciones: Gestión de Organizaciones

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