Browsing Facultad de Ciencias Económicas by Subject "ADMINISTRACION DE PERSONAL"

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    • Análisis de la incidencia del coaching ejecutivo como herramienta para el fortalecimiento del liderazgo 

      Piedrahita Torres, Maria Fernanda (Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2019-12-12
      El coaching ejecutivo hace referencia al acompañamiento a un individuo para que tome conciencia sobre la mejor forma de desempeñar su rol, transformando su hacer y facilitando a su vez el desarrollo de su potencial. En los ...

    • Competencias interculturales en la empresa 

      Herrera Romero, Carlos Alberto (Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2013
      El articulo presenta el tema de las competencias interculturales, las cuales permiten a las empresas contar con un recurso humano más capaz para gestionar la organización en entornos globalizados. Cuatro elementos permiten ...

    • Evaluación del desempeño laboral a través de la metodología 360°. Un estudio observacional analítico de cohortes 

      Molina Bonilla, Christian Alberto (Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2016-03-21
      Una de las principales necesidades y estrategias empresariales es la administración del talento humano, esta se presenta como eje estructural para el buen desempeño organizacional, por tanto, no solo la selección y ...

    • Propuesta para el mejoramiento de la planeación estratégica de la Unidad de Talento Humano de la Universidad de San Buenaventura, Sede Bogotá 

      Ocaña Poveda, Adriana Yaneth (Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2017-11-30
      Con el cambio acelerado en el entorno, la gestión organizacional es complicada, hay más y más competidores, los factores que necesitan ser comprendidos y estudiados para hacer que las previsiones y estrategias de diseño ...