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Propuesta de Gestión Organizacional en Entidades del Estado Colombiano encargadas de la Protección y Seguridad a Personas
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-09-15
Las actividades de protección y seguridad a personas con niveles de riesgos extremos y extraordinarios en Colombia, es un derecho fundamental del Estado Colombiano de garantizar y salvaguardar los derechos fundamentales ...
Retos y desafíos para el fortalecimiento empresarial en el municipio de Tumaco - Nariño
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-01-21
En el presente documento se identifican las principales problemáticas que dificultan el desarrollo empresarial en el municipio de Tumaco, lo que posibilitaría procesos de inclusión social mejoramiento de la calidad ...
Análisis de impacto del teletrabajo en los resultados de gestión de las organizaciones. Estudio de caso en un área de una organización financiera en Bogotá
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-05-21
Esta investigación pretende determinar el impacto generado por la implantación del teletrabajo en los resultados de la gestión de las organizaciones, mediante el estudio de caso de un área de una organización del sector ...
Propuesta de un modelo conceptual de administración por valores -X MAPVB
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-08-31
Esta es una investigación hermenéutica (interpretativa) que busca consolidar una reflexión en pos de proponer un Modelo Conceptual de Administración Organizacional por Valores visto desde la Bioética (MAPVB), basado en el ...
Análisis prospectivo de la Agencia del Inspector General de Tributos, Rentas y Contribuciones Parafiscales
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-10-21
Debido a los altos niveles de desconfianza y la baja credibilidad que históricamente ha tenido la comunidad frente a las entidades que conforman la administración de tributos, rentas y contribuciones parafiscales, y que ...
Organizaciones resilientes, invariancia y cambio en el sistema
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2012
Resiliencia es anticipación y adaptación a tendencias profundas y de largo plazo que pueden interferir con la capacidad de producir los resultados esperados, la propuesta de Hamel y Valikangas es cero trauma en la organización, ...
Gestión de organizaciones: una revisión desde el enfoque del benchmarking
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2013-04
Este artículo tiene como propósito revisar mediante la comparación de diferentes estudios científicos relacionados con la gestión de organizaciones a través del benchmarking, su implementación y los resultados obtenidos ...