Los costos de una elevada rotación de personal en las firmas de auditoria
The costs of high turnover in audit firms
Date
2016-04-29Key words
; cambio de empleo; auditoria; estabilidad laboral
Metadata
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Abstract
Mucho se ha hablado sobre las implicaciones que trae el alto indicie de rotación del personal en las compañías, esto porque es uno de los factores más importantes en el desarrollo de una economía sostenible dentro de una organización. por lo anterior este documento trae a colación las implicaciones de un alto indice de rotación sus costos y posibles mejoras al problema.
Much has been said about the implications indicie brings high staff turnover in the companies , because this is one of the most important in the development of a sustainable economy within an organization factors. From the foregoing, this document brings up the implications of a high turnover costs and possible improvements to the problem.
Collections
- Revisoría Fiscal [210]