Listar Maestría por título
Mostrando ítems 68-87 de 117
-
Idas y venidas: El flujo migratorio entre Colombia y Venezuela 1999 - 2015
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2016-09-09Colombia y Venezuela se han constituido a través del tiempo en dos naciones que han tenido estrechos lazos económicos, políticos y migratorios La frontera que comparten, extensa, porosa, difícil, ha servido como puente ... -
Importancia de la implementación del concepto de ciberseguridad organizacional en las organizaciones tipo Pymes
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2015-10-01El continuo desarrollo tecnológico en materia de sistemas y telecomunicaciones, aunado a la globalización ha generado que los Estados y las organizaciones tanto del sector público como privado dependan cada día más de las ... -
Incidencia de la capacidad resolutiva de las IPS provinciales en la calidad de la prestación de los servicios del Hospital Universitario de Santander, 2015
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2016-08-26La presente investigación parte del interés por conocer si la capacidad resolutiva de las IPS provinciales en el Departamento de Santander incide en la calidad percibida de los usuarios del Hospital Universitario de ... -
La incidencia del sistema general de regalías en la estructura organizativa de las entidades participantes
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2014-03-13Este documento consta de dos capítulos que una vez concluidos completarán la visión analítica de las incidencias en la estructura organizacional de las entidades involucradas, que supuso el cambio de modelo en el régimen ... -
Incidencia del sistema general de regalías ley 1530 de 2012 en la estructura organizacional y financiera del departamento del Meta 2012 – 2015
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2016-07-11Este trabajo analizó la incidencia de la aplicación de la ley 1530 de 2012 (reforma al régimen de regalías) sobre la estructura organizacional y financiera del departamento del Meta, teniendo como horizonte de tiempo el ... -
Influencia del sesgo de exceso de confianza en la toma de decisiones de inversión en directivos
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2014-05-26Este trabajo presenta una prueba piloto de la aplicación de un instrumento que pretende capturar la influencia del sesgo en la toma de decisiones en directivos; la metodología está dividida en dos partes, la primera consiste ... -
La innovación como factor generador de competitividad, resultante del fortalecimiento organizacional interno en las PYMES de servicios en Cajicá - Cundinamarca.
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2020-01-30El crecimiento económico de un país depende de la productividad y competitividad de su tejido empresarial. Por esta razón, es de vital importancia para las economías emergentes, como Colombia, tener un ecosistema corporativo ... -
Innovación en nuevos métodos organizativos y su impacto en el sector de la industria manufacturera en Colombia 2007 – 2014
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2017-03-24Desde un enfoque microeconómico, el presente trabajo investiga el impacto que los nuevos métodos organizativos introducidos en el funcionamiento interno de la empresa, en el sistema de gestión del conocimiento, la organización ... -
Índice multidimensional de atención y asistencia a las víctimas del conflicto armado en Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2017-04-07La presente investigación surge de la necesidad que tiene el Estado y la sociedad de contar con un indicador sintético, que permita establecer el estado y avance en la atención y asistencia a las víctimas del conflicto ... -
Metodología para la implementación del documento electrónico en la UMNG caso de estudio Oficina de Planeación
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2016-05-06De acuerdo con la evolución de la tecnología en las últimas décadas, el mundo vive hoy en día una transformación crucial en factores tan importantes como es la información en las organizaciones, es por esto que cada vez ... -
La microfocalización en la restitución de tierras en Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2016-09-16El conflicto armado interno en Colombia ha generado una variedad de problemáticas sociales que violan los derechos humanos de la población, entre ellas, el desplazamiento forzado ha sido un tema de constante preocupación ... -
Modelo de Gestión de Mercadeo para el Centro Fonoaudiológico bajo la Óptica del Pensamiento Complejo
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2016-08-26El presente trabajo de investigación constituye una “Propuesta de modelo de gestión de mercadeo para el centro fonoaudiológico bajo la óptica del pensamiento complejo”. El “Centro Fonoaudiológico” es una entidad que ... -
Modelo de gestión de TIC para la Universidad Militar Nueva Granada
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2013Hoy por hoy, las organizaciones no deben desconocer la importancia que debe tener la implementación y puesta en marcha de los modelos de gestión en donde se incluyen las Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC) ... -
Modelo de Organización Inteligente para la facultad de economía de la Universidad Piloto de Colombia: Un aporte al mejoramiento a calidad de la educación superior
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2016-09-01La Universidad Piloto de Colombia (UPC), como institución de educación superior tiene una responsabilidad directa con las competencias de sus egresados. En este trabajo se focaliza el análisis en el programa de economía ... -
Mujeres empresaria generadoras de innovación en Colombia: 3 historias de vida
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2015-03-11El presente proyecto de investigación identifica la forma en que tres mujeres empresarias colombianas han generado en sus organizaciones innovaciones y han sido reconocidas formalmente por esto; el análisis de sus historias ... -
Mujeres empresarias en Colombia: construcción de su imagen a partir de los discursos académico y periodístico
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2016-06-12Partiendo de reconocer a la mujer como un actor que hace parte de la arena empresarial, esta investigación intentó identificar la imagen que han venido construyendo parte de la academia y algunos medios de comunicación ... -
Negocios en familia
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2011El artículo examina el tema de los negocios familiares, en las cuales se identifican elementos como propiedad, poder y continuidad, que se ven afectados por las relaciones intrafamiliares e intergeneracionales. Este tipo ... -
Organizaciones resilientes, invariancia y cambio en el sistema
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2012Resiliencia es anticipación y adaptación a tendencias profundas y de largo plazo que pueden interferir con la capacidad de producir los resultados esperados, la propuesta de Hamel y Valikangas es cero trauma en la organización, ... -
Organizaciones socialmente inteligentes y responsables: un paso para el progreso en el discurso de la complejidad
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2012Las organizaciones socialmente inteligentes están ligadas con el aprendizaje que se debe generar al interior de las mismas y que a su vez debe ser inculcado continuamente a todos y cada uno de los partícipes de la estructura. ... -
Organizaciones únicas
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2012Las organizaciones empresariales de hoy enfrentan retos endógenos y exógenos sumamente divergentes a los esbozados hace tan solo 10 años en el contexto empresarial. Hemos pasado de la preocupación por la calidad, las ...
