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Metodología para la implementación del documento electrónico en la UMNG caso de estudio Oficina de Planeación
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2016-05-06De acuerdo con la evolución de la tecnología en las últimas décadas, el mundo vive hoy en día una transformación crucial en factores tan importantes como es la información en las organizaciones, es por esto que cada vez ... -
La microfocalización en la restitución de tierras en Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2016-09-16El conflicto armado interno en Colombia ha generado una variedad de problemáticas sociales que violan los derechos humanos de la población, entre ellas, el desplazamiento forzado ha sido un tema de constante preocupación ... -
Modelo de Gestión de Mercadeo para el Centro Fonoaudiológico bajo la Óptica del Pensamiento Complejo
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2016-08-26El presente trabajo de investigación constituye una “Propuesta de modelo de gestión de mercadeo para el centro fonoaudiológico bajo la óptica del pensamiento complejo”. El “Centro Fonoaudiológico” es una entidad que ... -
Modelo de gestión de TIC para la Universidad Militar Nueva Granada
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2013Hoy por hoy, las organizaciones no deben desconocer la importancia que debe tener la implementación y puesta en marcha de los modelos de gestión en donde se incluyen las Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC) ... -
Modelo de Organización Inteligente para la facultad de economía de la Universidad Piloto de Colombia: Un aporte al mejoramiento a calidad de la educación superior
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2016-09-01La Universidad Piloto de Colombia (UPC), como institución de educación superior tiene una responsabilidad directa con las competencias de sus egresados. En este trabajo se focaliza el análisis en el programa de economía ... -
Mujeres empresaria generadoras de innovación en Colombia: 3 historias de vida
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2015-03-11El presente proyecto de investigación identifica la forma en que tres mujeres empresarias colombianas han generado en sus organizaciones innovaciones y han sido reconocidas formalmente por esto; el análisis de sus historias ... -
Mujeres empresarias en Colombia: construcción de su imagen a partir de los discursos académico y periodístico
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2016-06-12Partiendo de reconocer a la mujer como un actor que hace parte de la arena empresarial, esta investigación intentó identificar la imagen que han venido construyendo parte de la academia y algunos medios de comunicación ... -
Negocios en familia
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2011El artículo examina el tema de los negocios familiares, en las cuales se identifican elementos como propiedad, poder y continuidad, que se ven afectados por las relaciones intrafamiliares e intergeneracionales. Este tipo ... -
Organizaciones resilientes, invariancia y cambio en el sistema
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2012Resiliencia es anticipación y adaptación a tendencias profundas y de largo plazo que pueden interferir con la capacidad de producir los resultados esperados, la propuesta de Hamel y Valikangas es cero trauma en la organización, ... -
Organizaciones socialmente inteligentes y responsables: un paso para el progreso en el discurso de la complejidad
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2012Las organizaciones socialmente inteligentes están ligadas con el aprendizaje que se debe generar al interior de las mismas y que a su vez debe ser inculcado continuamente a todos y cada uno de los partícipes de la estructura. ... -
Organizaciones únicas
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2012Las organizaciones empresariales de hoy enfrentan retos endógenos y exógenos sumamente divergentes a los esbozados hace tan solo 10 años en el contexto empresarial. Hemos pasado de la preocupación por la calidad, las ... -
El Panorama Laboral del Soldado Regular en el Municipio de Granada
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2015-03-17El artículo reflexiona sobre las opciones de empleabilidad de los soldados regulares que prestan en la actualidad su servicio militar obligatorio en el municipio de Granada. Se plantea la problemática incluyendo conceptos ... -
Participación ciudadana en la gestión pública del Fondo Financiero de Proyectos de Desarrollo - FONADE
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2016-09-01Dentro de los procesos de democratización y transparencia que el gobierno nacional ha venido implementando con el fin de hacer más participativa a la ciudadanía y las partes interesadas, se analizará qué tan pertinentes ... -
Participación de jóvenes profesionales en el empleo público distrital
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2016-12-06A partir de la Constitución Política de 1991 y que dentro de su preámbulo precisa los principios fundamentales de vida digna, trabajo, solidaridad entre las personas y prevalencia del interés general sobre el particular, ... -
Percepciones de la gestión ambiental en las organizaciones: estudio del caso de la UMNG, Sede Calle 100
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2013El presente estudio va a tratar de establecer, cómo es calificada por la población estudiantil neogranadina, sede calle 100, la gestión ambiental desarrollada por sus directivas universitarias, a la luz de las normas ... -
Pertinencia de la creación de una cooperativa de los estudiantes y egresados del convenio FFMM - UMNG de la tecnología en horticultura de la Universidad Militar Nueva Granada
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2017-06-30La Determinación de la pertinencia de la creación de una cooperativa de los estudiantes y egresados del convenio FFMM - UMNG de la tecnología en horticultura de la Universidad Militar Nueva Granada, para la poscosecha y ... -
Planeación pública del emprendimiento y la innovación en los planes de desarrollo nacionales colombianos entre 2002 y 2018
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2023-07-24El presente proyecto tuvo como propósito examinar el ejercicio de la planeación pública nacional alrededor del emprendimiento y la innovación, a través del análisis de los planes de desarrollo nacionales, en el período ... -
Planteamiento de la estructura por procesos para la división de extensión y proyección social de la Universidad Militar Nueva Granada
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2016-10-21Como consecuencia a la reestructuración de la División de Extensión, con Resolución 4375 del 31 de diciembre de 2015, se le da el nombre de División de Extensión y Proyección Social y se le anexan nueva áreas, se replantea ... -
Potencial impacto de la reforma a la ley 30 de 1992 sobre la gestión de las organizaciones públicas de educación superior en Colombia: factor fundamental de su caída
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2012El gobierno nacional del presidente Juan Manuel Santos, presentó al Congreso Nacional, el proyecto para reformar la ley 30 de educación de 1992, el cual fue posteriormente retirado, como resultado de la presión de los ... -
Precarización de las Condiciones para la Participación de Microempresas y Pequeñas Empresas de Ingeniería Civil en el Sector Público Colombiano
(Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2016-08-10El presente trabajo contiene un análisis de la contratación pública en Colombia referida al sector de infraestructura, enfocado a la gestión de microempresas y pequeñas empresas de ingeniería civil. Para ello se realiza ...