Listar Maestría por título

Mostrando ítems 84-103 de 117

    • Negocios en familia 

      Díaz Uribe, Andrés (Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2011
      El artículo examina el tema de los negocios familiares, en las cuales se identifican elementos como propiedad, poder y continuidad, que se ven afectados por las relaciones intrafamiliares e intergeneracionales. Este tipo ...

    • Organizaciones resilientes, invariancia y cambio en el sistema 

      Díaz Prada, Miguel Antonio (Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2012
      Resiliencia es anticipación y adaptación a tendencias profundas y de largo plazo que pueden interferir con la capacidad de producir los resultados esperados, la propuesta de Hamel y Valikangas es cero trauma en la organización, ...

    • Organizaciones socialmente inteligentes y responsables: un paso para el progreso en el discurso de la complejidad 

      López Muñoz, Ivette; Mora Acosta, Yenny Alexandra (Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2012
      Las organizaciones socialmente inteligentes están ligadas con el aprendizaje que se debe generar al interior de las mismas y que a su vez debe ser inculcado continuamente a todos y cada uno de los partícipes de la estructura. ...

    • Organizaciones únicas 

      Franco Mateus, Luis Enrique (Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2012
      Las organizaciones empresariales de hoy enfrentan retos endógenos y exógenos sumamente divergentes a los esbozados hace tan solo 10 años en el contexto empresarial. Hemos pasado de la preocupación por la calidad, las ...

    • El Panorama Laboral del Soldado Regular en el Municipio de Granada 

      Rincón Salas, Luisa Fernanda; Sánchez Castro, Ciro Jorge Edgar (Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2015-03-17
      El artículo reflexiona sobre las opciones de empleabilidad de los soldados regulares que prestan en la actualidad su servicio militar obligatorio en el municipio de Granada. Se plantea la problemática incluyendo conceptos ...

    • Participación ciudadana en la gestión pública del Fondo Financiero de Proyectos de Desarrollo - FONADE 

      Parra Villamil, Angela Viviana (Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2016-09-01
      Dentro de los procesos de democratización y transparencia que el gobierno nacional ha venido implementando con el fin de hacer más participativa a la ciudadanía y las partes interesadas, se analizará qué tan pertinentes ...

    • Participación de jóvenes profesionales en el empleo público distrital 

      Romero Suárez, Miguel Angel (Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2016-12-06
      A partir de la Constitución Política de 1991 y que dentro de su preámbulo precisa los principios fundamentales de vida digna, trabajo, solidaridad entre las personas y prevalencia del interés general sobre el particular, ...

    • Percepciones de la gestión ambiental en las organizaciones: estudio del caso de la UMNG, Sede Calle 100 

      Uribe Vargas, Carlos Arturo (Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2013
      El presente estudio va a tratar de establecer, cómo es calificada por la población estudiantil neogranadina, sede calle 100, la gestión ambiental desarrollada por sus directivas universitarias, a la luz de las normas ...

    • Pertinencia de la creación de una cooperativa de los estudiantes y egresados del convenio FFMM - UMNG de la tecnología en horticultura de la Universidad Militar Nueva Granada 

      Silva Mejía, Laura Susana (Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2017-06-30
      La Determinación de la pertinencia de la creación de una cooperativa de los estudiantes y egresados del convenio FFMM - UMNG de la tecnología en horticultura de la Universidad Militar Nueva Granada, para la poscosecha y ...

    • Planeación pública del emprendimiento y la innovación en los planes de desarrollo nacionales colombianos entre 2002 y 2018 

      Martínez Ortiz, Andrés David (Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2023-07-24
      El presente proyecto tuvo como propósito examinar el ejercicio de la planeación pública nacional alrededor del emprendimiento y la innovación, a través del análisis de los planes de desarrollo nacionales, en el período ...

    • Planteamiento de la estructura por procesos para la división de extensión y proyección social de la Universidad Militar Nueva Granada 

      Hilarión Beltran, Martha Elizabeth (Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2016-10-21
      Como consecuencia a la reestructuración de la División de Extensión, con Resolución 4375 del 31 de diciembre de 2015, se le da el nombre de División de Extensión y Proyección Social y se le anexan nueva áreas, se replantea ...

    • Potencial impacto de la reforma a la ley 30 de 1992 sobre la gestión de las organizaciones públicas de educación superior en Colombia: factor fundamental de su caída 

      Hernández Rodríguez, Rafael; López Espitia, Roberto (Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2012
      El gobierno nacional del presidente Juan Manuel Santos, presentó al Congreso Nacional, el proyecto para reformar la ley 30 de educación de 1992, el cual fue posteriormente retirado, como resultado de la presión de los ...

    • Precarización de las Condiciones para la Participación de Microempresas y Pequeñas Empresas de Ingeniería Civil en el Sector Público Colombiano 

      Daza Gallo, Luis Eduardo (Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2016-08-10
      El presente trabajo contiene un análisis de la contratación pública en Colombia referida al sector de infraestructura, enfocado a la gestión de microempresas y pequeñas empresas de ingeniería civil. Para ello se realiza ...

    • Proceso de implementación de la Norma ISO 9001:2008. Estudio de caso Movimiento Independiente de Renovación Absoluta (MIRA) 

      Santafé Contreras, Doris (Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2014-09-11
      En Colombia la aplicación de los Sistemas de Gestión de Calidad en el campo político es un aspecto prácticamente inexplorado, por eso, el tema que concierne al presente trabajo es el proceso de implementación de la norma ...

    • Propuesta de análisis de gestión interna de comunicación en una organización social sin ánimo de lucro, basado en un estudio de caso 

      Escobar Cruz, Jose Alejandro (Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2016-09-19
      Planteamiento del problema. La comunicación es una herramienta fundamental para la gestión y el desarrollo de las metas y los fines de las organizaciones. Esta facilita todos los aspectos relacionados con la mediación de ...

    • Propuesta de diseño organizacional para una facultad de ingeniería de una universidad pública 

      Ramírez Torres, Natalia Lizzeth (Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2015-05-21
      El documento muestra de acuerdo a un análisis descriptivo y un diagnostico cuantitativo, los desajustes estructurales en diseño de las facultades de ingeniería de universidades públicas, para concluir la propuesta de diseño ...

    • Propuesta de Gestión Organizacional en Entidades del Estado Colombiano encargadas de la Protección y Seguridad a Personas 

      Lozada Cristancho, Wilmer Antonio (Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2016-09-15
      Las actividades de protección y seguridad a personas con niveles de riesgos extremos y extraordinarios en Colombia, es un derecho fundamental del Estado Colombiano de garantizar y salvaguardar los derechos fundamentales ...

    • Propuesta de un modelo conceptual de administración por valores -X MAPVB 

      Gómez Ávila, Adriana (Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2016-08-31
      Esta es una investigación hermenéutica (interpretativa) que busca consolidar una reflexión en pos de proponer un Modelo Conceptual de Administración Organizacional por Valores visto desde la Bioética (MAPVB), basado en el ...

    • Propuesta para el mejoramiento de la planeación estratégica de la Unidad de Talento Humano de la Universidad de San Buenaventura, Sede Bogotá 

      Ocaña Poveda, Adriana Yaneth (Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2017-11-30
      Con el cambio acelerado en el entorno, la gestión organizacional es complicada, hay más y más competidores, los factores que necesitan ser comprendidos y estudiados para hacer que las previsiones y estrategias de diseño ...

    • Propuesta para un modelo de negocio basado en la gestión de conocimiento para organizaciones editoriales 

      Largo Urrea, Germán Leonardo (Universidad Militar Nueva Granada, Maestría en Gestión de Organizaciones, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2015-08-19
      Desde la aparición de la imprenta, las organizaciones editoriales han mantenido, con algunas variaciones menores, un modelo de negocio basado en la venta de copias de un ejemplar. Ante la evolución que han tenido las ...