Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/15803
Title: El liderazgo organizacional desde la perspectiva multicultural
Title in english: Organizational leadership from the multicultural perspective
Author: Ladino Martínez, Leonardo
Date: 3-Feb-2017
Site: Campus UMNG
Abstract: Este trabajo tiene por objeto hacer una revisión a las competencias y habilidades características del liderazgo organizacional contemporáneo, entendiendo por este el derivado del desarrollo organizacional durante el siglo XXI, a la luz de la perspectiva y apuestas de los estudios multiculturales acerca de la diversidad cultural y el pluralismo que caracteriza las sociedades modernas. El análisis de esta revisión pretende brindar elementos de discusión y propuestas a la concepción académica de liderazgo organizacional para el siglo XXI en Latinoamérica, a fin de proponer criterios para entender el liderazgo en contextos propios de la región.
Abstract: This work aims to review the competencies and skills characteristic of contemporary organizational leadership, understood as the derivative of organizational development during the 21st century, in the light of the perspective and bets of multicultural studies on cultural diversity and The pluralism that characterizes modern societies. The analysis of this review aims to provide elements of discussion and proposals to the academic conception of organizational leadership for the 21st century in Latin America, in order to propose criteria to understand leadership in contexts specific to the region.
Keywords LEMB: LIDERAZGO
TRABAJO EN EQUIPO
GLOBALIZACION
Appears in Collections:Administración de Empresas

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