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Inducción y re-inducción: herramientas fundamentales para potenciar el liderazgo de los miembros de la Policía Nacional de Colombia

Induction and re-induction: fundamental tools to potentiate the leadership of the members of the National Police of Colombia

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Ensayo (376.6Kb)

Citación

       
Date
2017-01-31
Author
Galeano Ramírez, Miguel Angel
Obtained degree
Especialista en Alta Gerencia
Publisher
Universidad Militar Nueva Granada
Key words
; liderazgo; capacitacion de empleados; policia nacional. colombia - estudios de casos
Metadata
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Documents PDF
Abstract
Resumen. Dentro de la era por la que atraviesa la humanidad caracterizada por el flujo y creación constante de información, habilidades que en la era industrial eran potestad única de quienes desempeñaban los roles directivos se han trasladado al resto de la población, el caso más claro es el del liderazgo. La Policía Nacional de la República de Colombia no es ajena a este tipo de situaciones y con el propósito de estar a la vanguardia deberá garantizar que todos sus miembros sean líderes en una sociedad que se transforma. Conociendo el reto es pertinente empezar por el principio; es allí en donde los procesos de inducción y re-inducción de los integrantes de la Institución cobran mayor validez si se pretende continuar como referente de las fuerzas policivas del mundo.
Abstract. In the era being experienced by humanity characterized by flow and constant creation of information, skills in the industrial era were unique power of those who played managerial roles have moved the rest of the population, the clearest case is the leadership. The National Police of the Republic of Colombia is no stranger to this type of situation and in order to be at the forefront must ensure that all its members are leaders in a changing society. Knowing the challenge is pertinent to start at the beginning; this is where the processes of induction and reinduction of members of the institution become more valid if it is to continue as concerning of police forces in the world.
URI
http://hdl.handle.net/10654/15884
Collections
  • Alta Gerencia [721]

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