Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/10654/15965
Título : Inteligencia artificial aplicada a las organizaciones
Autor: Galindo Ramírez, Nohra May
Palabras claves: INTELIGENCIA ARTIFICIAL
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
COMPETITIVIDAD
Fecha de publicación: 18-feb-2017
Editorial : Universidad Militar Nueva Granada
Resumen : El presente trabajo muestra como la inteligencia artificial aplicada a las organizaciones puede ser un factor diferenciador para las empresas en la toma de decisiones, la productividad, el control de la calidad de productos y/ o servicios, entre otros, haciéndolas más eficientes, en un mundo cada vez más dinámico, de continuos y rápidos cambios y cada vez más competido. El uso de las tecnologías de la información y las comunicaciones como producto de la inteligencia artificial se ha convertido también en herramienta fundamental para el éxito de las organizaciones. Así mismo, este documento menciona como la inteligencia artificial podría tener efectos negativos respecto al posible desplazamiento del trabajo humano y como podría afectar la vida laboral de los trabajadores.
URI : http://hdl.handle.net/10654/15965
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