| dc.contributor.advisor | Valenzuela, Ramón Ricardo | spa |
| dc.contributor.author | Naranjo Alvárez, Oscar David | |
| dc.coverage.spatial | Calle 100 | spa |
| dc.date.accessioned | 2017-06-23T20:16:44Z | |
| dc.date.accessioned | 2019-12-26T21:36:34Z | |
| dc.date.available | 2017-06-23T20:16:44Z | |
| dc.date.available | 2019-12-26T21:36:34Z | |
| dc.date.issued | 2017-02-04 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10654/16010 | |
| dc.description.abstract | El concepto de entorno laboral es un aspecto fundamental a tener en cuenta por las empresas, ya que está demostrado que este influye en el rendimiento laboral del trabajador y por ende repercutirá en el estado final del bien o servicio a producir, impactándolo en su calidad. Siendo así que un trabajador que se sienta conforme con su entorno, tendrá un mayor rendimiento en todas sus actividades; de esta manera el Ejército Nacional es una empresa prestadora de servicios que a su interior presenta diferentes ambientes laborales como el sistema autoritario explotador, sistema consultivo y sistema participativo, cada uno de estos en un mayor o menor grado de aplicación debido a las diferentes personalidades, capacidades, cualidades de los comandantes, capacitación y entrenamiento del personal asesor y que conforman las unidades táctica del Ejército Nacional. | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.title | El ambiente laboral como potenciador de los resultados operacionales en el Ejército Nacional de Colombia | spa |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.subject.lemb | CLIMA ORGANIZACIONAL | spa |
| dc.subject.lemb | MOTIVACION DEL EMPLEADO | spa |
| dc.subject.lemb | EJERCITO NACIONAL. COLOMBIA | spa |
| dc.publisher.department | Facultad de Estudios a Distancia | spa |
| dc.type.local | Trabajo de grado | spa |
| dc.description.abstractenglish | The concept of work environment is a fundamental aspect to be taken into account by companies, since it has been demonstrated that this influences the work performance of the worker and therefore will affect the final state of the good or service to be produced, impacting on its quality. Thus, a worker who feels comfortable with his surroundings, will have a greater performance in all his activities; In this way the National Army is a company that provides services to its interior presents different working environments such as the authoritarian system exploiter, consultative system and participatory system, each of them in a greater or lesser extent of application due to different personalities, Capacities, qualities of the commanders, training and training of the advisory personnel and that conform the tactical units of the National Army. | eng |
| dc.title.translated | The work environment as an enhancer of operational results in the Colombian National Army | spa |
| dc.subject.keywords | Work environment | spa |
| dc.subject.keywords | National Army of Colombia | spa |
| dc.publisher.program | Administración de Empresas | spa |
| dc.creator.degreename | Administrador de Empresas | spa |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
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| dc.subject.proposal | Entorno laboral | spa |
| dc.subject.proposal | Ejército Nacional de Colombia | spa |
| dc.publisher.grantor | Universidad Militar Nueva Granada | spa |
