| dc.contributor.advisor | Arango Lischt, Daniel Rafael | spa |
| dc.contributor.author | Fuentes Ríos, Claudia Marcela | |
| dc.coverage.spatial | Calle 100 | spa |
| dc.date.accessioned | 2017-06-27T13:39:50Z | |
| dc.date.accessioned | 2019-12-30T17:25:42Z | |
| dc.date.available | 2017-06-27T13:39:50Z | |
| dc.date.available | 2019-12-30T17:25:42Z | |
| dc.date.issued | 2017-02-01 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10654/16018 | |
| dc.description.abstract | A partir del creciente interés que existe en toda organización por integrar en su personal colaboradores con las más altas calidades personales y profesionales surgen cuestionamientos sobre cuáles son las características y atributos con los que debe contar un individuo para alcanzar un nivel de liderazgo exitoso que se traduzca en beneficios directos a la empresa y más aún cuando se habla de cargos de alta gerencia donde se definen de forma permanente el destino de la organización. Frente a ello este ensayo hace consideraciones sobre los elementos y herramientas con los cuales se forman los lideres exitosos desde la óptica gerencial, atendiendo a los conocimientos adquiridos por el alumno en la Especialización de Alta Gerencia y empleando conceptos propios del liderazgo, trabajo en equipo, direccionamiento estratégico, prospectiva gerencial y pensamiento complejo entre otros, buscando dar sentido así a una investigación que proporcione aspectos de utilidad para el lector en su camino hacia la búsqueda del liderazgo exitoso. | spa |
| dc.format | pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Universidad Militar Nueva Granada | spa |
| dc.title | Analisis de como llegar a ser un lider exitoso | spa |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.subject.lemb | LIDERAZGO | spa |
| dc.subject.lemb | TRABAJO EN EQUIPO | spa |
| dc.subject.lemb | ADMINISTRACION DE EMPRESAS | spa |
| dc.publisher.department | Facultad de Estudios a Distancia | spa |
| dc.type.local | Trabajo de grado | spa |
| dc.description.abstractenglish | Starting from the growing interest that exists in all organization by integrate in its personal contributors with them more high qualities personal and professional arise questions on what are them features and attributes with which should count an individual to reach a level of leadership successful that is translate in benefits direct to the company and more still when is speaks of charges of high management where is define of form permanent the destination of it organization. Facing this this essay makes considerations on them elements and tools with which is form them leaders successful from the optical management, attending to them knowledge acquired by the student in the specialization of high management and using concepts own of the leadership, work in team, addressing strategic, prospective managerial and thought complex between others, looking for give sense so to a research that provide aspects of utility for the reader in its road towards the search of the leadership successful. | eng |
| dc.title.translated | Analysis of how to get a successful leader | spa |
| dc.subject.keywords | Leadership | spa |
| dc.subject.keywords | management | spa |
| dc.subject.keywords | teamwork | spa |
| dc.subject.keywords | competitive advantages | spa |
| dc.subject.keywords | organization | spa |
| dc.publisher.program | Especialización en Alta Gerencia | spa |
| dc.creator.degreename | Especialista en Alta Gerencia | spa |
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| dc.subject.proposal | Liderazgo | spa |
| dc.subject.proposal | trabajo en equipo | spa |
| dc.subject.proposal | alta gerencia | spa |
| dc.subject.proposal | Ventajas Competitivas | spa |
| dc.subject.proposal | Organización | spa |
