Impacto de las estrategias motivaciones en la productividad organizacional
Impact of strategies productivity motivations organizational
Date
2017-04-26Key words
; administracion de empresas; motivacion del empleado; productividad industrial
Metadata
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Abstract
Para lograr que la productividad incremente y se alcancen los objetivos organizacionales
en un determinado tiempo se deben utilizar los factores claves de una forma adecuada, utilizando
los recursos financieros y flujos de capital para realizar inversiones en infraestructura física y
tecnológica para así aumentar la producción mejorando la calidad y alcanzando una
estandarización de productos. En cuanto al factor del recurso humano que tiene la misma
importancia que el capital financiero, se deben brindar todas las condiciones adecuadas de
trabajo, los estímulos y beneficios que puedan ser brindados por la organización según el
presupuesto que tenga dedicado a este tipo de actividades, esta inversión en el capital humano
tendrá una relación directa entre motivación y productividad.
In order to achieve that the organizational objectives can be fulfilled in a determined
time, the key factors of a better adequate one must be used, using the financial resources and
capital flows to realize investments in physical and technological infrastructure to increase the
production improving the quality and reaching A standardization of products, as to the factor of
human resource that has the same importance as financial capital must provide all the appropriate
working conditions, incentives and benefits that can be provided by the organization according to
the budget that has dedicated to this Type of activities, this investment in human capital will
have a direct relationship between motivation and productivity.
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