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Tendencias mundiales del empleo, las perspectivas sociales y su influencia en las empresas colombianas durante 2015-2017

dc.contributor.advisorPereira Silva, Jackson Paulspa
dc.contributor.authorHernández Paez, Luz Angela
dc.coverage.spatialCalle 100spa
dc.date.accessioned2017-08-14T15:33:56Z
dc.date.accessioned2019-12-30T14:18:53Z
dc.date.available2017-08-14T15:33:56Z
dc.date.available2019-12-30T14:18:53Z
dc.date.issued2017-03-28
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/16244
dc.description.abstractEl propósito de este análisis es conocer cuáles son las tendencias laborales y sociales globales y cuál ha sido su influencia en las empresas colombianas para los años 2105 a 2017. Se ha encontrado que estas tendencias forjan a las organizaciones a renovar sus estrategias de gestión del talento humano debido a las perspectivas sociales, multiculturales y de globalización. A lo largo de este ensayo se contextualizan las principales tendencias tanto laborales como sociales a nivel mundial y posteriormente se analiza y se centra en lo que ha sido la influencia en el escenario empresarial colombiano mostrando el fortalecimiento de las empresas a través de nuevas estrategias en el área de Talento humano manteniendo siempre una perspectiva global.spa
dc.formatpdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granadaspa
dc.titleTendencias mundiales del empleo, las perspectivas sociales y su influencia en las empresas colombianas durante 2015-2017spa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembEMPLEOspa
dc.subject.lembEMPLEO - PERSPECTIVAspa
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Económicasspa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.description.abstractenglishThe purpose of this analysis is to know what are the global labor and social trends and what has been their influence in Colombian companies for the years 2105 to 2017. It has been found that these trends forge organizations to renew their strategies of Management of Human talent due to social, multicultural and globalization perspectives. Throughout this paper the main tendencies are contextualized both labor and social globally and subsequently is analyzed and focuses on what has been the influence in the Colombian business scenario showing the strengthening of companies through new strategies in the area of talent maintaining a global perspective.eng
dc.title.translatedWorld employment, social outlook trends and their influence on Colombian companies during 2015-2017spa
dc.subject.keywordsTrendsspa
dc.subject.keywordsEmploymentspa
dc.subject.keywordsSocialspa
dc.publisher.programEspecialización en Alta Gerenciaspa
dc.creator.degreenameEspecialista en Alta Gerenciaspa
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dc.subject.proposalTedenciasspa
dc.subject.proposalEmpleospa
dc.subject.proposalSocialspa
dc.subject.proposalPerspectivaspa


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Nombre:
HernandezPaezLuzAngela2017.pdf
Tamaño:
590.0Kb
Formato:
PDF
Descripción:
Ensayo
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