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La motivación del personal como estrategia en la productividad de las organizaciones

dc.contributor.advisorPadilla de la Ossa, Lilianaspa
dc.contributor.authorPalma Tapiero, Martha Cecilia
dc.coverage.spatialCalle 100spa
dc.date.accessioned2017-09-08T14:01:32Z
dc.date.accessioned2019-12-30T17:42:22Z
dc.date.available2017-09-08T14:01:32Z
dc.date.available2019-12-30T17:42:22Z
dc.date.issued2017-06-07
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/16567
dc.description.abstractEl factor humano es la clave del éxito empresarial, siendo la motivación el punto central que las organizaciones deben explorar a fondo para lograr identificar que impulsa a los colaboradores a ser más eficiente en su trabajo, la motivación se analiza desde la perspectiva de las teorías humanistas de carácter psico-sociológico, donde se parte de lo subjetivo para intentar profundizar en el interior de la persona, sus necesidades, intereses, expectativas y proyecciones, explorando los factores internos y externos que son determinantes para el crecimiento individual y grupal.spa
dc.formatpdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granadaspa
dc.titleLa motivación del personal como estrategia en la productividad de las organizacionesspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembMOTIVACION DEL EMPLEADOspa
dc.subject.lembPRODUCTIVIDAD INDUSTRIALspa
dc.subject.lembADMINISTRACION DE PERSONALspa
dc.publisher.departmentFacultad de Estudios a Distanciaspa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.description.abstractenglishThe human factor is the key to business success, with motivation being the central point that organizations must explore in depth to identify which encourages employees to be more efficient in their work, the motivation is analyzed from the perspective of humanist theories of a psycho-sociological character, where it starts from the subjective to try to delve into the person's interior, its needs, interests, expectations and projections, exploring the internal and external factors that are determinant for individual and group growth.eng
dc.title.translatedThe motivation of staff as a strategy in the productivity of organizationsspa
dc.subject.keywordsMotivationspa
dc.subject.keywordsintrinsic and extrinsic factorsspa
dc.subject.keywordsattitudespa
dc.subject.keywordsleadershipspa
dc.subject.keywordsrecognitionspa
dc.subject.keywordsproductivityspa
dc.publisher.programEspecialización en Alta Gerenciaspa
dc.creator.degreenameEspecialista en Alta Gerenciaspa
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dc.subject.proposalMotivaciónspa
dc.subject.proposalfactores intrínsecos y extrínsecosspa
dc.subject.proposalactitudspa
dc.subject.proposalliderazgospa
dc.subject.proposalreconocimientospa
dc.subject.proposalproductividadspa


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PalmaTapieroMarthaCecilia2017. ...
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Ensayo
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