El mejoramiento de la organización basado en la gestión adecuada del talento humano
The improvement of the organization based on the adequate management of human talent
Fecha
2017-07-05Palabras claves
; cambio organizacional; recursos humanos; administracion de personal
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Resumen
La importancia de gestionar al talento humano con un sistema de administración de personal para reclutar, seleccionar, contratar, inducir, evaluar, capacitar, proyectar, motivar y compensar al personal, con el propósito de estar preparados para enfrentar los retos de un mercado globalizado, por medio de mejoramiento de la organización traducido en menores costos, reducción de reprocesos, reducción de quejas y reclamos, entre otros..
The importance of managing human talent with a personnel management system to recruit, select, hire, induce, evaluate, train, project, motivate and compensate staff in order to be prepared to face the challenges of a globalized market, Through improved organization translated into lower costs, reduction of reprocessing, reduction of complaints and claims, among others ..
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