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http://hdl.handle.net/10654/16695| Title: | ¿Cuáles son las principales características de los gerentes modernos que permite identificarlos como líderes en el siglo XXI en las organizaciones? |
| Title in english: | What are the main characteristics of modern managers who Identifies them as leaders in the 21st century in organizations? |
| Author: | Conde Martínez, Ricardo Andrés |
| Date: | 10-Jul-2017 |
| Site: | Calle 100 |
| Abstract: | En la última década las organizaciones del siglo XXI basan su existencia en el talento humano, haciéndose necesario que las personas a cargo de las empresas estén preparadas para afrontar los diferentes retos que se le presentan, por lo tanto los gerentes de este nuevo siglo deben tener virtudes, habilidades y un conocimiento integral, que les permita desempeñarse con los más altos estándares de eficiencia en las organizaciones, por lo anterior en este trabajo se responderá la siguiente pregunta ¿Cuáles son las principales características de los gerentes modernos que les permite identificarlos como líderes en el siglo XXI en las organizaciones? |
| Abstract: | In the last decade organizations of the 21st century base their existence on human talent, so it is necessary that the people in charge of the companies are prepared to face the different challenges that are presented, therefore the managers of this New century must have virtues, skills and an integral knowledge, that allows them to perform with the highest standards of efficiency in organizations, so in this work the following question will be answered: What are the main characteristics of modern managers who Identifies them as leaders in the 21st century in organizations? |
| Keywords LEMB: | LIDERAZGO TECNICAS ADMINISTRATIVAS TRABAJO EN EQUIPO |
| Appears in Collections: | Administración de Empresas |
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| CondeMartinezRicardoAndres2017.pdf | Ensayo | 521.61 kB | Adobe PDF |  View/Open |
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