Articulación entre la gerencia y el manejo de conflictos organizacionales en el ministerio de agricultura Colombia
The analysis of organizational conflicts is a key tool for the strategic decision making of the Management in Public Entities
Citación
Fecha
2017-10-02Autor
Ortíz Martín, Germán
Título obtenido
Especialista en Alta Gerencia
Especialista en Alta Gerencia
Publicador
Universidad Militar Nueva Granada
Palabras claves
; solucion de conflictos; mediacion; ministerio de agricultura colombia - estudio de casos
Metadatos
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Resumen
El análisis de conflictos organizacionales constituye un instrumento clave para la tomar decisiones estratégicas en la Gerencia en las Entidades Públicas, razón por la cual el siguiente documento hará énfasis específicamente para el sector de Agro de Colombia en cabeza de su institución rectora de orden jerárquico, máxime el Ministerio de Agricultura a la que le atañen las competencias entre otras de jalonar el sector Agro de la Economía Colombiana; abordando su respectiva articulación e importancia a dos áreas de la Alta Gerencia que tienen directa relación y que por estar en ocasiones desligadas la una de la otra de sus resultados afectan el desarrollo del clima organizacional y fuerza de trabajo, es por ello que se tomará un caso de estudio de administración laboral agrícola realizado por el Campus de Berkeley en la Universidad de California Estados Unidos que expone una práctica interesante de solución y que es sustentada en similitud por otros importantes exponentes como el Banco Interamericano de Desarrollo, la Universidad de Holguín, La universidad de Zulia Venezuela y la Facultad de Psicología de la Universidad de la Habana. Las apreciaciones que se reflejan en este trabajo tienen como objeto y fin académico para la Especialización de Alta Gerencia de la UMNG y no constituyen un documento oficial emitido por el organismo en mención, de acuerdo a la LEY ESTATUTARIA 1581 DE 2012
The analysis of organizational conflicts is a key tool for the strategic decision making of the Management in Public Entities, which is why the following document will emphasize specifically for the Argo sector of Colombia in the head of its governing institution of hierarchical order, Especially the Ministry of Agriculture, which is responsible for the competences, among others, of highlighting the Agro sector of the Colombian economy; Addressing their respective articulation and importance to two areas of the High Management that have direct relation and that being at times disconnected one from the other their results affect the development of the organizational climate and work force, that is why a case will be taken Of an agricultural labor administration study conducted by the University of California, Berkeley Campus, which presents an interesting practice of solution and is supported by similarity by other important exponents such as the Inter-American Development Bank, the University of Holguin, the University of Zulia Venezuela and the Faculty of Psychology of the University of Havana.
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