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dc.contributor.advisorMoreno Martínez, Mario Germanspa
dc.contributor.authorRodríguez Rozo, Lizeth Alexandra
dc.coverage.spatialCampus UMNGspa
dc.date.accessioned2018-01-23T14:25:53Z
dc.date.accessioned2019-12-30T13:47:47Z
dc.date.available2018-01-23T14:25:53Z
dc.date.available2019-12-30T13:47:47Z
dc.date.issued2017-11-24
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/16914
dc.description7 páginas.spa
dc.description.abstractEl clima organizacional determina el ambiente laboral que se vive dentro de una organización y a su vez los niveles de desempeño y satisfacción laboral de los empleados. Constituyéndose entonces un tema relevante para definir el funcionamiento de una organización frente a los demás competidores y al entorno.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granadaspa
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2017spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/spa
dc.titleEl clima organizacional y el desempeño laboral como herramientas para el éxito empresarialspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/otherspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembCLIMA ORGANIZACIONALspa
dc.subject.lembMEDICION DEL TRABAJOspa
dc.subject.lembEXITO EN LOS NEGOCIOSspa
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Económicasspa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.description.abstractenglishThe organizational climate determines the work environment that is lived within a organization and at the same time the levels of performance and employee satisfaction. Constituted then a relevant issue to define the functioning of an organization in front of other competitors and the environment.eng
dc.title.translatedThe organizational climate and the labor performance as tools for business successspa
dc.subject.keywordsOrganizational climatespa
dc.subject.keywordsEnvironmental conditions of the companyspa
dc.subject.keywordsStructurespa
dc.subject.keywordsTypes of leadershipspa
dc.subject.keywordsWork performancespa
dc.publisher.programEspecialización en Alta Gerenciaspa
dc.creator.degreenameEspecialista en Alta Gerenciaspa
dc.creator.degreenameEspecialista en Alta Gerenciaspa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.publisher.facultyCiencias Económicas - Especialización en Alta Gerenciaspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/workingPaperspa
dc.type.dcmi-type-vocabularyTextspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadasspa
dc.relation.references(Peralta Gómez, "Descripción de la cultura organizacional y los valores de convivencia y responsabilidad social en un call center en bogotá (colombia)"Psicología desde el Caribe. Universidad del Norte. Nº 15., 2005)spa
dc.relation.references(Alles , Dirección estratégica de recursos humanos: gestión por competencias, 2000)spa
dc.relation.references(Vega, D., Arévalo, A., Sandoval, J., Aguilar, M. , 2006)spa
dc.relation.references(Ernerto, 2007) Recuperado: http://www.unicauca.edu.co/porik_an/imagenes_3noanteriores/No.12porikan/articulo6.pdfspa
dc.relation.references(García, M y Ibarra, L) Recuperado: http://www.eumed.net/libros-gratis/2012a/1158/1158.pdfspa
dc.relation.references(INTELIGENCIA EMOCIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL EN LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR PÚBLICAS, 2007) Recuperado: https://www.google.com.co/search?q=Araujo%2C+M.+y+Leal%2C+M.+2007.+%E2%80%9CIntel igencia+Emocional+y+Desempe%C3%B1o+Laboral+en+las+instituciones+de+Educaci%C3%B3n +Superior+Publicas.%E2%80%9D+Publicaciones+Universidad+Rafael+Belloso+Chacin+4.(2)+p.+ 132+%E2%80%93+147.&rlz=1C1KYPA_enCO616CO617&oq=Araujo%2C+M.+y+Leal%2C+M. +2007.+%E2%80%9CInteligencia+Emocional+y+Desempe%C3%B1o+Laboral+en+las+institucio nes+de+Educaci%C3%B3n+Superior+Publicas.%E2%80%9D+Publicaciones+Universidad+Rafael +Belloso+Chacin+4.(2)+p.+132+%E2%80%93+147.&aqs=chrome..69i57.276j0j4&sourceid=chro me&ie=UTF-8spa
dc.relation.references(Romero, 2009) Recuperado: https://www.google.com.co/search?q=Romero%2C+F+y+Urdaneta%2C+E.+2009.+%E2%80%9C Desempe%C3%B1o+Laboral+y+Calidad+de+Servicio+del+Personal+Administrativo+en+las+Uni versidades+Privadas.%E2%80%9D+Publicaciones+Universidad+Rafael+Belloso+Chacin.+7+(4)+ p.+66+%E2%80%93+79.&rlz=1C1KYPA_enCO616CO617&oq=Romero%2C+F+y+Urdaneta%2 C+E.+2009.+%E2%80%9CDesempe%C3%B1o+Laboral+y+Calidad+de+Servicio+del+Personal+ Administrativo+en+las+Universidades+Privadas.%E2%80%9D+Publicaciones+Universidad+Rafae l+Belloso+Chacin.+7+(4)+p.+66+%E2%80%93+79.&aqs=chrome..69i57.254j0j9&sourceid=chro me&ie=UTF-8spa
dc.subject.proposalClima organizacionalspa
dc.subject.proposalCondiciones ambientales de la empresaspa
dc.subject.proposalEstructuraspa
dc.subject.proposalTipos de liderazgospa
dc.subject.proposalDesempeño laboralspa


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