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Title: Planes de sucesión como herramienta de continuidad efectiva en grupos de trabajo en empresas familiares
Title in english: Succession plans as an effective continuity tool in work groups in family companies
Author: Alarcon Villalba, Oscar Giovanny
Date: 2-Oct-2017
Site: Calle 100
Abstract: La sucesión en las empresas familiares es el factor que más las afecta en su historia pues estas empresas no cuentan con herramientas que le permiten visualizar la empresa a futuro y cuando llega el momento de realzar dicha sucesión a la próxima generación la mayoría de las empresas fracasa.Generando con esto el cierre de una de las principales fuentes de empleo de la sociedad, es por esto que estructurar herramientas de sucesión como planes de sucesión es una necesidad para las empresas familiares.
Abstract: Succession in family businesses is the factor that most affects them in their history because these companies do not have tools that allow them to visualize the company in the future and when the time comes to enhance such succession to the next generation most companies they fail Generating with this the closing of one of the main sources of employment of the society is for that reason that to structure tools of succession like plans the plans of succession is a necessity for the familiar companies.
Keywords LEMB: EMPRESAS FAMILIARES
DERECHO SUCESORIO
PLANIFICACION ESTRATEGICA
Appears in Collections:Alta Gerencia

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