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Title: La inserción laboral de personal en condición de discapacidad en el desarrollo y crecimiento de las empresas de vigilancia y seguridad privada en Colombia.
Title in english: The labor insertion of personnel in condition of disability in the development and growth of private surveillance and security companies in Colombia.
Author: Suarez Soto, Juan Sebastian
Date: 12-Dec-2017
Site: Calle 100
Abstract: Con el pasar de los años las empresas han tenido que experimentar drásticos cambios en el entorno, obligándolas a ajustar sus lineamientos administrativos, políticos, sociales y económicos, con el fin de garantizar la permanencia y competitividad en los mercados locales, nacionales e internacionales. Es imprescindible tratar estos cambios específicamente en el sector de la vigilancia y seguridad privada en Colombia y con ello estar a la vanguardia que exige la transformación que contribuye a la profesionalización y reestructuración de las empresas, trayendo consigo nuevas expectativas y exigiendo un factor diferenciador en el mundo comercial. Esta disertación pretende a través de una búsqueda y análisis documental generar un razonamiento y reflexión de los modelos socioeconómicos de la empresa orgánica, dentro de la comprensión de un sistema donde se elimina la burocracia, permite la interacción holística de sus áreas y la inserción laboral de las personas en condición de discapacidad. Es necesario considerar en los entornos profesionales y empresariales la responsabilidad social, atendiendo las necesidades de los nichos de mercado y fomentando así un desarrollo sostenible basado en la atención de problemáticas del colectivo y en este caso específico, lo concerniente a la inserción laboral de las personas en condición de discapacidad, quienes hacen parte de la sociedad y requieren ser contemplados como seres humanos capaces de aportar y ser económicamente productivos.
Abstract: Over the years companies have had to undergo drastic changes in the environment, forcing them to adjust their economic, social, administrative guidelines, policy, and, in order to ensure continuity and competitiveness in local, national and international markets. It is essential to deal with these changes specifically in the sector of surveillance and private security in Colombia and thus be at the forefront that requires the transformation that contributes to the professionalization and restructuring of companies, bringing with it new expectations and demanding a differentiating factor in the commercial world. This dissertation seeks through a search and documentary analysis to generate a reasoning and reflection of the socioeconomic models of the organic company, within the understanding of a system where bureaucracy is eliminated, allows the holistic interaction of their areas and the labor insertion of the people in disability condition. It is necessary to consider social responsibility in the professional and business environments, meeting the needs of the market niches and promoting a sustainable development based on the attention of the group's problems and in this specific case, what concerns the labor insertion of the people in conditions of disability, those who are part of society and need to be considered as human beings capable of contributing and being economically productive.
Keywords LEMB: TRABAJO DE PERSONAS CON DISCAPACIDADES
POLICIA PRIVADA
CRECIMIENTO EMPRESARIAL
Citation: Suarez, J (2017).La inserción laboral de personal en condición de discapacidad en el desarrollo y crecimiento de las empresas de vigilancia y seguridad privada en Colombia.Bogotá,UMILITAR
Appears in Collections:Administración de la Seguridad

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