Características y habilidades del estilo de liderazgo femenino que aportan a la efectiva toma de decisiones en cargos directivos de las organizaciones
Characteristics and skills of the leadership style feminine that contribute to the effective decision making in management positions of the organizations
Citación
Date
2017-10-18Author
Herrera Cruz, María Camila
Obtained degree
Especialista en Gestión de Desarrollo Administrativo
Especialista en Gestión de Desarrollo Administrativo
Publisher
Universidad Militar Nueva Granada
Key words
; liderazgo; toma de decisiones; mujeres en la industria
Metadata
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Abstract
A partir de la situación actual de la mujer en el mundo laboral y su presencia dentro de los cargos directivos. Se quiso con el presente ensayo y con base a documentos y estudios realizados describir las características y las habilidades del estilo de liderazgo femenino que aportan significativamente a la efectiva toma de decisiones. E identificar qué resultados ha presentado las organizaciones dirigidas por el género femenino o que cuentan con alta presencia de mujeres dentro sus equipos de la alta dirección. La investigación fue de tipo descriptiva y se identificó que las mujeres tienden a tener un estilo de liderazgo más democrático y participativo que aporta significativamente a la efectiva toma de decisiones.
Based on the current situation of women in the world of work and their presence in management positions. It was wanted with this essay and based on documents and studies conducted describe the characteristics and skills of the female leadership style that contribute significantly to effective decision making. And identify what results have been presented by women-led organizations or with a high presence of women within their senior management teams. The research was descriptive and identified that women tend to have a more democratic and participatory leadership style that significantly contributes to effective decision making.