Importancia de la selección del talento humano para mejorarla productividad en el Ejército Nacional de Colombia
Importance of the selection of human talent to improve productivity in the National Army of Colombia
Citación
Fecha
2017-12-04Autor
Calderon Rojas, Rodrigo
Título obtenido
Especialista en Alta Gerencia
Especialista en Alta Gerencia
Publicador
Universidad Militar Nueva Granada
Palabras claves
; administracion de personal; recursos humanos; productividad del trabajo
Metadatos
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Resumen
Con el presente trabajo, se pretende mostrar como el Ejército Nacional de Colombia a través del tiempo y atendiendo a los cambios sociales, ha evolucionado en los procesos de selección del talento , consiguiendo cada día profesionalizar y especializar al personal bajo su mando, lográndose así mejorar su entrenamiento y capacitación, para ofrecer un mejor servicio social y de seguridad al cliente final; Toda vez que la tarea es más compleja debido a las amenazas que se van generando con la evolución constante de la criminalidad. A través de la historia, se denota una clara existencia de las necesidades que requiere el cliente final, permitiendo que los procesos de selección y planes de carrera vayan evolucionando de acuerdo a lo que se exija en el mercado (nuevas amenazas.)
With the present work, it is intended to show how the Colombian National Army over time and attending to social changes, has evolved in the talent selection process, getting every day to professionalize and specialize the personnel under its command, thus improving their training and training, to offer a better social service and safety to the final client; Every time the task is more complex due to the threats that are generated with the constant evolution of crime. Throughout history, there is a clear existence of the needs required by the final customer, allowing the selection processes and career plans to evolve according to what is required in the market (new threats.)
Colecciones
- Alta Gerencia [1286]