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De la Administracion al Liderezgo
dc.contributor.advisor | Rojas Gutierrez, Cristian Camilo | spa |
dc.contributor.author | Fernández Gutierrez, Fernando | |
dc.coverage.spatial | Calle 100 | spa |
dc.date.accessioned | 2018-06-12T19:38:19Z | |
dc.date.accessioned | 2019-12-30T14:22:35Z | |
dc.date.available | 2018-06-12T19:38:19Z | |
dc.date.available | 2019-12-30T14:22:35Z | |
dc.date.issued | 2018-04-09 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10654/17586 | |
dc.description | 33 páginas. | spa |
dc.description.abstract | Este documento busca establecer con claridad como la administración a través de sus criterios puede dar luces a la formación de un liderazgo que permita transformar el que hacer permanente de una organización, de una empresa, de una sociedad. Parte de establecer brevemente los fundamentos que han venido evolucionando y que hoy nos muestran una realidad muy dinámica y que requiere permanentemente de líderes estudiosos, competentes y que tengan la capacidad de generar confianza para poder liderar los equipos de trabajo en los cuales desarrolle su actividad. Lo que se busca con este ensayo es revaluar la forma en la quede debe ser administrada una organización, saliéndonos de la tradición, planteando nuevas habilidades y conceptos, y demostrando que a través del liderazgo vamos a obtener resultados más satisfactorios al momento de alcanzar los logros propuestos por la organización. | spa |
dc.format | spa | |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Militar Nueva Granada | spa |
dc.rights | Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2018 | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | spa |
dc.title | De la Administracion al Liderezgo | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/other | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.subject.lemb | LIDERAZGO | spa |
dc.subject.lemb | ADMINISTRACION DE PERSONAL | spa |
dc.subject.lemb | ADMINISTRACION DE EMPRESAS | spa |
dc.publisher.department | Facultad de Ciencias Económicas | spa |
dc.type.local | Trabajo de grado | spa |
dc.description.abstractenglish | This document seeks to establish with clarity how the administration, through its criteria, can shed light on the formation of a leadership that allows the permanent transformation of an organization, a company, a society. Part of establishing briefly the foundations that have been evolving and that today show us a very dynamic reality and that requires permanently of knowledgeable, competent leaders and who have the capacity to generate confidence to be able to lead the work teams in which they develop their activity. What is sought with this essay is to re-evaluate the way in which an organization should be managed, leaving the tradition, proposing new skills and concepts, and demonstrating that through leadership we will obtain more satisfactory results when reaching the achievements proposed by the organization. | eng |
dc.title.translated | From administration to leadership | spa |
dc.subject.keywords | Administration | spa |
dc.subject.keywords | leadership | spa |
dc.publisher.program | Especialización en Alta Gerencia | spa |
dc.creator.degreename | Especialista en Alta Gerencia | spa |
dc.creator.degreename | Especialista en Alta Gerencia | spa |
dc.description.degreelevel | Especialización | spa |
dc.publisher.faculty | Ciencias Económicas - Especialización en Alta Gerencia | spa |
dc.type.dcmi-type-vocabulary | Text | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas | spa |
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dc.subject.proposal | Administracion | spa |
dc.subject.proposal | Liderazgo | spa |
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