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Análisis prospectivo de las prácticas de liderazgo empresarial
El documento académico se divide en cuatro partes así: 1. Liderazgo Basado en Resultados: Se explicará la teoría de liderazgo basado en resultados, planteada por Dave Ulrich & Norm Smallwood, y las competencias propias de ...
Estrategias basadas en liderazgo para fortalecer un ambiente laboral más humano
Para poder describir las estrategias basadas en el liderazgo que permitan un buen ambiente laboral se hizo necesario analizar características estructurales, ambiente social, personal y ambiente físico de diferentes empresas ...
Aportes del liderazgo y sus decisiones en la renovación estratégica de la institución castrense basados en la superada crisis de los 90s
El presente trabajo académico analiza el surgimiento de un estilo de Liderazgo Militar como respuesta a la crisis política y militar que enfrentaba el Estado colombiano durante el periodo comprendido entre 1998 – 2002. Se ...
Barcelona FC: Estilo de liderazgo y modelo de gestión de equipos, un ejemplo para implementar en las organizaciones.
La temporada 2010 – 2011 ha sido la temporada más exitosa en la historia del Fútbol Club Barcelona (F.C.B.): 16 títulos en una sola temporada, pero más allá de los resultados deportivos y el posicionamiento actual del ...
Competencias de liderazgo: análisis de dos casos de líderes colombianos
El liderazgo se ha consolidado como un fenómeno que se convirtió en un factor determinante para las organizaciones que están conformadas por personas que interactúan todos los días entre sí, Como analisis tenemos Luis ...
Liderazgo Empresarial en función de la Responsabilidad Social Empresarial
El liderazgo es un tema de especial importancia en el entorno empresarial, por cuanto representa la capacidad de los líderes como agentes potencializadores de las capacidades organizacionales, no solo en cuanto a lo ...
El líder del poder y el poder del líder la diferencia entre los que son y los que se creen lideres
El tema del ensayo es la diferencia entre un líder y la persona que cree que está ejerciendo como líder, esto lo vemos a diario dentro de cualquier organización económico o política, trayendo muchas veces consecuencias que ...
Influenciadora en el desarrollo de lideres o seguidores
Para lograr un verdadero cambio en nuestra sociedad, para realmente poder vivir en paz, armonía y respeto, es necesaria la transformación al interior de las familias, redefiniendo prioridades personales en pro del núcleo ...
Aptitudes gerenciales vitales que permiten crear equipos de trabajo honrados y confiables
(Universidad Militar Nueva Granada, 2014-04-30)
Las aptitudes gerenciales que todo administrador de empresas debe conocer a fin de poder desarrollar su actividad profesional de una forma eficaz. Dichas habilidades le permitirán construir equipos de trabajo honrados, ...
Las características del directivo en el siglo XXI
Por medio de este ensayo lo que se busca, es darle herramientas al directivo del siglo XXI, para el mejoramiento de los procesos, y que conozca los diferentes papeles y roles que un administrador debe manejar, los ...