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¿La implementacion de un diagnostico organizacional en MADERANDIA cambia el chip de sus trabajadores y ayuda a la mejora continua?

dc.contributor.advisorRodríguez Pedraza, Angelica Mercedesspa
dc.contributor.authorAvendaño Pachón, Jynna Lizeth
dc.coverage.spatialCalle 100spa
dc.date.accessioned2018-08-14T12:42:25Z
dc.date.accessioned2019-12-26T21:38:47Z
dc.date.available2018-08-14T12:42:25Z
dc.date.available2019-12-26T21:38:47Z
dc.date.issued2018-06-29
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/17646
dc.description.abstractEn este ensayo se hace un analisis del diagnostico organizacional, la importancia como herramienta en la administracion de empresa y su aplicacion mediante la matriz DOFA.spa
dc.format.extent25 páginas.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2018spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/spa
dc.title¿La implementacion de un diagnostico organizacional en MADERANDIA cambia el chip de sus trabajadores y ayuda a la mejora continua?spa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembCAMBIO ORGANIZACIONALspa
dc.subject.lembPRODUCTIVIDAD DEL TRABAJOspa
dc.subject.lembADMINISTRACION DE PERSONALspa
dc.publisher.departmentFacultad de Estudios a Distanciaspa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.description.abstractenglishIn this essay an analysis of the organizational diagnosis is made, the importance as a tool in the business management and its application through the DOFA matrix.eng
dc.title.translatedOrganizational diagnosis applied in MADERANDIA changes the thinking of its workers and helps continuous improvement?spa
dc.subject.keywordsdiagnosisspa
dc.subject.keywordsorganizationalspa
dc.subject.keywordsSWOTspa
dc.publisher.programAdministración de Empresasspa
dc.creator.degreenameAdministrador de Empresasspa
dc.creator.degreenameAdministrador de Empresasspa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.publisher.facultyCiencias Económicas - Administración de Empresasspa
dc.type.dcmi-type-vocabularyTextspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadasspa
dc.relation.referencesDenzi, N., Lincoln, Y. (2005). The Sage Handbook of Qualitative Research. London, Inglaterra. pp 121.spa
dc.relation.referencesMaderandia sas, (2007). Recuperado de: http://www.maderandia.com/spa
dc.relation.referencesOsorio, L., Vargas, S., Grimaldo, A., Guzman, L. (2016). Diseño de un instrumento de diagnóstico organizacional basado en el modelo amigo para el contexto colombiano (Monografía de pregrado inédita). Universidad del Bosque, Bogotá.spa
dc.subject.proposalDiagnósticospa
dc.subject.proposalorganziacionalspa
dc.subject.proposalDOFAspa
dc.subject.proposalmejoraspa
dc.subject.proposalanalisisspa
dc.publisher.grantorUniversidad Militar Nueva Granadaspa


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Nombre:
AvendañoPachonJynnaLizeth2018.pdf
Tamaño:
597.3Kb
Formato:
PDF
Descripción:
Ensayo
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