Control de los factores de riesgos psicosociales en los contratistas de la UMNG

Abstract

Con el presente trabajo, se pretende generar un mínimo de valor agregado al sistema robustecido Sistema Integrado de Gestión, que con gran esfuerzo y con el ánimo de humanizar las actividades que realiza el personal que orgullosamente hace parte de los Stakeholder de la Universidad Militar Nueva Granada, fue implementado y puesto en marcha por esta institución entre los años 2015 y 2016, exaltando la importancia que tienen en las organizaciones los grupos de interés, y para este caso los contratistas, ya que son un apoyo relevante para la consecución de los objetivos institucionales. Por esta razón, se van a instaurar los criterios básicos para la obtención de la información y el control de los factores de riesgos Psicosocial de los contratistas. Para efectos de sustentar lo expuesto, se presenta una clara definición del concepto de Factor de riesgo y riesgo psicosocial, lo que genera una comprensión de la razón de ser de este texto. Dejando claramente lo importante que es para una organización que sus colaboradores cuenten con mecanismos que les permitan convivir sanamente generando beneficio mutuo.