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dc.contributor.advisorMendoza Beltrán, David
dc.coverage.spatialCalle 100spa
dc.creatorAvendaño Bermejo, Lisbeth Yesenia
dc.date.accessioned2018-08-14T17:54:28Z
dc.date.available2018-08-14T17:54:28Z
dc.date.created2018-06-17
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10654/17658
dc.description17 páginas.spa
dc.description.abstractEl control interno es una de las herramientas en la gestión del talento humano por competencias, ya que es primordial en el logro de sus objetivos organizacionales, misionales, estratégicos, evaluación y de apoyo, con la ayuda de los roles del control interno como planeación y gestión, evaluación y seguimiento, contribuyendo al desarrollo del ciclo de gestión humana, teniendo en cuenta los lineamientos establecidos. El presente ensayo nos da una perspectiva de ver el control interno en las Entidades públicas, especialmente la importancia que tiene dentro de la Dirección de gestión humana por competencias.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.languagespaspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granadaspa
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2018spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/spa
dc.subjectGestión Humana por Competenciasspa
dc.subjectcontrol internospa
dc.title¿Cuál es la importancia del control interno en la dirección de gestión humana por competencias?spa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/otherspa
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembAUDITORIA INTERNAspa
dc.subject.lembADMINISTRACION DE PERSONALspa
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Económicasspa
dc.type.spaTrabajo de gradospa
dc.creator.emaillizbeth2386@hotmail.comspa
dc.description.abstractenglishInternal control is one of the tools in the management of human talent by competencies, since it is essential in the achievement of organizational, mission, strategic, evaluation and support objectives, with the help of internal control roles such as planning and management, evaluation and monitoring, contributing to the development of the human management cycle, taking into account the established guidelines. The present essay gives us a perspective of seeing the internal control in public entities, especially the importance that it has within the management direction of human talent management by competencies.spa
dc.title.titleenglish¿What is the importance of internal control in the direction of human management by competencies?spa
dc.subject.keywordGestión Humana por Competenciasspa
dc.subject.keywordinternal controlspa
dc.publisher.programEspecialización en Control Internospa
dc.creator.degreeEspecialista en Control Internospa
dc.creator.degreeEspecialista en Control Internospa
dc.source.bibliographicCitationDirectiva Permanente No 01021 de 2016 procesos de la Dirección de Gestión Humana por Competencias.spa
dc.source.bibliographicCitationhttp://www.funcionpublica.gov.co/eva/red/publicaciones/proceso-de-fortalecimiento-del-control-interno-en-colombia--spa
dc.source.bibliographicCitationBonilla Martinez, H (2011). el éxito del control interno está en el cambio de actitud.bogota:auditol./www.auditool.org/index.php?option=com_content&view=article&id=320:el-exito-del-control-interno-esta-en-elcambio-de actitud&catid=39:trip-deals&Itemid=56spa
dc.source.bibliographicCitationhttp://www.incp.org.co/importancia-del-control-interno-en-las-empresas/spa
dc.source.bibliographicCitationDirección de gestión del talento humano por competencias – COPERspa
dc.source.bibliographicCitationhttp://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=71261spa
dc.source.bibliographicCitationhttps://www.coper.mil.co/comando_personal/conozcanos/mision_vision/vision_coperspa
dc.thesis.levelEspecializaciónspa
dc.thesis.disciplineCiencias Económicas - Especialización en Control Internospa
dc.type.dcmi-type-vocabularyTextspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadasspa


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