Afectación del clima laboral y disminución de la productividad por la falta de liderazgo en una compañía
Affectation of the labor climate and decrease of productivity by the lack of leadership in a company
Date
2018-04-07Key words
; clima organizacional; productividad del trabajo; liderazgo
Metadata
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Abstract
Este artículo tiene como propósito analizar cómo la falta de liderazgo en las compañías puede afectar el clima laboral y disminuir la productividad de una compañía. Ver el liderazgo como una herramienta estratégica es la primera medida para generar un clima laboral positivo. Se propone en este escrito los estilos de liderazgo y la inteligencia emocional como habilidades indispensables para un liderazgo efectivo que aumenta la productividad y garantiza un clima laboral positivo para una compañía.
The purpose of this article is to analyze how the lack of leadership in companies can affect the work climate and decrease the productivity of a company. Seeing leadership as a strategic tool is the first measure to generate a positive work environment. This paper proposes leadership styles and emotional intelligence as essential skills for an effective leadership that increases productivity and guarantees a positive work environment for a company.
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