Equilibrio vida-trabajo enfocado en la motivación laboral del área contable de las empresas
Work-life balance focused on the labor motivation of the accounting area of companies
Citación
Fecha
2018-07Autor
Fonque Reyes, Wendy Liliana
Título obtenido
Especialista en Alta Gerencia
Especialista en Alta Gerencia
Publicador
Universidad Militar Nueva Granada
Palabras claves
; motivacion del empleado; clima organizacional
Metadatos
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Resumen
Los cambios sociales, demográficos y económicos en el mundo han generado nuevos desafíos para las organizaciones en su búsqueda de la productividad y competitividad. Estos cambios afectan el equilibrio de la vida personal y laboral de los colaboradores incidiendo en su desempeño organizacional. Por medio del equilibrio y la motivación laboral se pretende estimular al empleado para que este logre alcanzar tanto sus resultados personales como organizacionales; es un modelo que las empresas deben implementar para lograr un grado de satisfacción y compromiso frente a los integrantes de la organización y generar que estos logren desenvolverse en estos dos ámbitos sin descuidar ninguno.
The social, demographic and economic changes in the world have generated new challenges for organizations in their search for productivity and competitiveness. These changes affect the balance of the personal and work life of employees, influencing their organizational performance. Through balance and work motivation, the aim is to stimulate the employee to achieve both personal and organizational results; is a model that companies must implement to achieve a degree of satisfaction and commitment to the members of the organization and generate that these manage to develop in these two areas without neglecting any.
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- Alta Gerencia [1084]