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dc.contributor.advisorPerdomo Fonseca, Laura Marcelaspa
dc.contributor.authorPalacios Chavarriaga, Hermis Alfonso
dc.coverage.spatialCalle 100spa
dc.date.accessioned2018-09-20T19:33:37Z
dc.date.accessioned2019-12-30T18:06:21Z
dc.date.available2018-09-20T19:33:37Z
dc.date.available2019-12-30T18:06:21Z
dc.date.issued2018-07-07
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/17935
dc.description.abstractDe acuerdo a la ley 50 de 1990, ley 100 de 1993, código sustantivo del trabajo, el tipo de contrato por obra a labor o prestación de servicios se encuentra dentro del marco legal, legislativo y normativo que aplica a las organizaciones del territorio nacional. Por lo tanto el siguiente trabajo le permite a la organización evidenciar una de las principales problemáticas que afecta la producción, el rendimiento y calidad de los productos; generando así sobre costos y pérdida de imagen ante nuestros clientes, adicionalmente insatisfacción en los colaboradores de la organización por el tipo de contrato obra a labor que se encuentra formalizado entre empleado y empleador, de acuerdo a lo anterior surge entonces la necesidad de generar un diagnostico donde se de a conocer las fallas de proceso, reproceso y baja calidad en los productos de manufactura por proceso de mecanizado debido a la alta rotación de personal. El desarrollo del trabajo está enfocado en recolectar información necesaria para identificar el estado actual de la organización de una forma muy general, para realizar esto se definieron herramientas como lo son: cuestionarios, encuestas y entrevistas realizados aleatoriamente a los empleados de la organización, las preguntas realizadas al personal están enfocadas a evaluar el grado de compromiso que se tiene con la organización y a identificar que variables afectan la calidad del producto y los estándares de producción.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granadaspa
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2018spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/spa
dc.titleDiagnóstico de las fallas de proceso, reproceso y baja calidad en los productos de manufactura por mecanizado debido a la alta rotación de personalspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembCONTRATOS DE TRABAJOspa
dc.subject.lembCAMBIO DE EMPLEOspa
dc.subject.lembCALIDAD DE LOS PRODUCTOSspa
dc.subject.lembMANO DE OBRAspa
dc.publisher.departmentFacultad de Ingenieríaspa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.description.abstractenglishAccording to the law 50 of 1990, law 100 of 1993, substantive work code, the type of contract for work to work or provision of services is within the legal, legislative and regulatory framework that applies to organizations in the national territory. Therefore, the following work allows the organization to show one of the main problems that affect the production, performance and quality of the products; thus generating costs and loss of image to our customers, in addition dissatisfaction in the employees of the organization for the type of contract work to labor that is formalized between employee and employer, according to the above, then the need to generate a diagnosis where the process failures, reprocessing and poor quality in manufacturing products through machining process due to the high turnover of people. The development of the work is focused on collecting information necessary to identify the current state of the organization in a very general way, to do this tools were defined as: questionnaires, surveys and interviews carried out randomly to the employees of the organization, the questions made to the staff are focused on assessing the degree of commitment to the organization and identify which variables affect the quality of the product and production standards.eng
dc.title.translatedDiagnosis failures of process, reprocess and low quality in manufacturing products by machining, due to high rotation of peoplespa
dc.subject.keywordsCNCspa
dc.subject.keywordsWork to Work Contractspa
dc.subject.keywordsMachinery Operationspa
dc.subject.keywordsQualityspa
dc.subject.keywordsFinal Productspa
dc.subject.keywordsProduction Operational Planspa
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia de la Calidadspa
dc.creator.degreenameEspecialista en Gerencia de la Calidadspa
dc.creator.degreenameEspecialista en Gerencia de la Calidadspa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.publisher.facultyIngeniería - Especialización en Gerencia de la Calidadspa
dc.type.dcmi-type-vocabularyTextspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadasspa
dc.relation.referencesA. G. J. Ulio, J. Manuel, S. Calderón, and I. L. Díaz, “I Informe De G Estión,” pp. 1–54, 2014.spa
dc.relation.referencesEl Congreso de la República de Colombia, “LEY 50 de 1990,” D. Of. 39.618, vol. 618, no. diciembre 28, p. 58, 1990.spa
dc.relation.referencesJ. O. Torres, “Código sustantivo del trabajo,” Editor. Temis. Bogotá, pp. 1–165, 1989.spa
dc.relation.references“No Title,” 2016. [5] http://www.ugr.es/~filosofia/recursos/innovacion/convo-2005/trabajo-escrito/como-elaborar-un-articulo-cientifico.htmspa
dc.relation.referenceshttp://www.ugr.es/~filosofia/recursos/innovacion/convo-2005/trabajo-escrito/como-elaborar-un-articulo-cientifico.htmspa
dc.relation.referenceshttp://www.itson.mx/publicaciones/pacioli/Documents/no70/43b-diagnostico_organizacional_una_mirada_hacia_el_futuro_noviembre_2010_corregido.pdfspa
dc.relation.referenceshttps://www.aje.com/es/arc/consejos-para-redactar-los-materiales-y-metodos/spa
dc.relation.referenceshttps://www.usbcali.edu.co/sites/default/files/3_sectorelectrico.pdfspa
dc.relation.referenceshttp://www.enciclopediafinanciera.com/definicion-metodo-analitico.htmlspa
dc.relation.referenceshttps://definicion.de/metodo-inductivo/spa
dc.relation.referenceshttp://noticias.universia.edu.pe/empleo/noticia/2013/09/12/1048920/12-preguntas-medir-satisfaccion-laboral.htmlspa
dc.relation.referenceshttp://noticias.universia.edu.pe/empleo/noticia/2013/09/12/1048920/12-preguntas-medir-satisfaccion-laboral.htmlspa
dc.relation.referencesProcesos industria militarspa
dc.relation.referencesHurtado, Jacqueline. (2000). El Proyecto de Investigación. Segunda Edición. Caracas, Pardinas, Felipe (1998). Metodología y técnicas de investigación en Ciencias Sociales.spa
dc.relation.referencesHernández, Roberto., Fernández, Carlos., Baptista, Pilar, (1998). Metodología de la investigación. México: McGraw Hillspa
dc.relation.referencesAnder-Egg, Ezequiel (1995). Técnicas de Investigación Social. Argentina: Lumenspa
dc.relation.referencesBunge, Mario. (2000). La investigación científica. Barcelona: Ariel [18] https://www.questionpro.com/blog/es/cuestionario-y-encuesta-diferencias/spa
dc.subject.proposalCNCspa
dc.subject.proposalContrato Obra a Laborspa
dc.subject.proposalOperación de Maquinariaspa
dc.subject.proposalCalidadspa
dc.subject.proposalProducto Finalspa
dc.subject.proposalPlan operativo de Producciónspa


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