Propuesta de gestión del cambio para el fortalecimiento organizacional en los sistemas integrados de gestión
Proposal for the management of change for organizational strengthening in integrated management systems
Date
2018-11-17Fecha publicación
2019-03-13Key words
gestión del cambio; sistemas integrados de gestión; seguridad y salud en el trabajo; modelos de gestión; cambio organizacional; aseguramiento de la calidad; salud ocupacional
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Abstract
En esta investigación se expone los diferentes modelos de gestión del cambio y su adaptación en los sistemas de gestión de calidad y seguridad y salud en el trabajo y como estos se pueden integrar de manera eficaz permitiendo la madurez del sistema en el control de los riesgos. Se desarrolló a partir de un diagnóstico realizado en empresas del sector salud y manufactura, revisión bibliográfica de los diferentes autores y métodos sobre la gestión del cambio en las organizaciones, a través de esta revisión se propone como resultado un modelo integrado que permite aplicar en las empresas la gestión del cambio eficaz.
This research exposes the different management models of change and adaptation in Quality management systems health and safety at work and like these can be integrated effectively allowing the maturity of the system in the control of risks. Developed from a diagnosis carried out in companies manufacturing and health, literature review of the different authors and methods and on the management of change in the organizations thorough this review is proposed because of the integrated model that allows implementing effective change management in enterprises.
Collections
- Gerencia de la Calidad [202]
Except where otherwise noted, this item's license is described as Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2018
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