Crisis de la ética gerencial en Colombia: cartelización empresarial frente a procesos de contratación pública
Crisis of management ethics in Colombia: business cartels versus public procurement processes
Citación
Date
2018-09-19Author
Floriano Carrera, Mateo
Obtained degree
Especialista en Alta Gerencia
Publisher
Universidad Militar Nueva Granada
Key words
; etica de los negocios; contratos publicos; competencia desleal
Metadata
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Abstract
Colombia viene presentando incidencia en la ejecución de prácticas comerciales desleales,
cuya causa se halla en la gerencia de algunas empresas, quienes irrumpen normas éticas y
normas jurídicas tras perseguir la adjudicación de contratos con entidades públicas; donde su
único interés está en la obtención de recursos económicos, abandonando su responsabilidad
social para con su talento humano, la sociedad y el Estado. Tal razón, motiva el presente ensayo
a realizar una investigación cualitativa ubicada dentro de la línea de la responsabilidad social y el
desarrollo humano, para que los gerentes se humanicen con la ética y descubran su importancia
en la toma de decisiones y el éxito de liderazgo en sus empresas, puesto que la riqueza no sólo
radica en la mayor utilidad económica como contraprestación de un producto o servicio sino en
lo intangible del comportamiento humano. Para lograr tal propósito primero se aborda la filosofía
clásica en postulados de Aristóteles, para luego ser tomados en épocas distintas por Kant y
trabajados contemporáneamente por Peter Druker en la gerencia de las empresas, luego se
abordan tres casos actuales de cartelización en Colombia analizando causas y consecuencias de
las prácticas desleales, y por último se concluye con la identificación de soluciones que mitigan
las inadecuadas prácticas gerenciales con la contratación pública.
Colombia has been presenting incidence in the execution of unfair commercial practices,
whose cause is in the management of some companies, who break ethical rules and legal norms
after pursuing the award of contracts with public entities; where their only interest is in obtaining
economic resources, abandoning all social responsibility of you to their human resources, society
and the State. This reason motivates the investigation of the present essay so that the managers
are humanized with the ethics and discover the importance of this on their decisions and the
success of leadership in their companies, since the wealth not only lies in the greater obtaining of
money by the consideration of a product or service but in the intangible of human behavior.
To achieve this purpose, the classical philosophy is first approached in postulates of Aristotle,
then taken at different times by Kant and worked contemporary by Peter Druker in the
management of companies, then three current cases of cartelization in Colombia are analyzed
analyzing causes and Consequences of unfair practices, and finally concludes with the
identification of solutions that mitigate inadequate management practices with public
procurement.
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- Alta Gerencia [1084]