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dc.contributor.advisorGomez Romero, Sandra Isabelspa
dc.contributor.authorPuentes Arismendi, Daniel Leonardo
dc.contributor.authorTamayo Acero, Yeniffer Katherine
dc.contributor.otherVergel, Lauraspa
dc.coverage.spatialCalle 100spa
dc.date.accessioned2019-04-04T16:00:41Z
dc.date.accessioned2019-12-26T22:16:52Z
dc.date.available2019-04-04T16:00:41Z
dc.date.available2019-12-26T22:16:52Z
dc.date.issued2018-12-22
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/20857
dc.description.abstractLos teletrabajadores son parte importante de las nuevas organizaciones y de las empresas que han empleado este modelo de trabajo para su funcionamiento. Por lo tanto, es importante conocer su entorno laboral, preservar su salud y buscar mecanismos que permitan determinar los factores de riesgo locativo que impactan de manera negativa a los teletrabajador que puedan desencadenar un accidente o enfermedad laboral, en el presente trabajo se utilizaron diferentes herramientas que nos permitieron identificar los riesgos y peligros del factor de riesgo locativo que se encuentran en la ciudad de Bogotá de las empresas publicas y privadas, con el objetivo de crear medidas de intervención para cuidar la salud de los teletrabajadores.spa
dc.description.tableofcontentsTabla de Contenido INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………..6 Planteamiento del problema……………………………………………………………........7 Justificación……………….…………………………………………………………………9 OBJETIVOS……………………………………………………………………….………10 Objetivo General………………………………………………………………….…….….10 Objetivo Especifico………………………………………………………………….……..10 MARCO REFERENCIAL………………………………………………..………….…….11 Estado del Arte………………………………………………..………….………………...11 Marco conceptual……….………………………………………………..………….……..13 Marco teórico…………..…………………………………………..………….…………...19 Marco legal…………………..…………………………………..………….………….......21 DISEÑO METODOLÓGICO………………………………………………..…………….23 Marco demográfico………………….……………………………………..………………25 Marco geográfico……………………………………………………………………..……25 HALLAZGOS Y RESULTADOS ……………………………………………..…….……25 Identificación y análisis de los factores de Riesgo locativo a través de la herramienta NALE...………………….…………………….25 Análisis del factor del riesgo locativo a través de la implementación del check list...…….…………………………………………………..…..…………………………..32 Análisis y resultados del cuestionario realizado a los teletrabajadores...…….……………………………………………...……………………..35 Medidas de intervención para mitigar los factores de riesgo locativo en el teletrabajo…………………………………………………..................................................51 CONCLUSIONES…………………………………………………………………............56 REFERENTES BIBLIOGRAFICOS……………………….......……………………….....59 ANEXOS…………………………………………………………………………...............62spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2018spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/spa
dc.titleIdentificación, análisis y prevención del factor de riesgo locativo en el teletrabajospa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembADMINISTRACION DE RIESGOSspa
dc.subject.lembTRABAJO EN CASAspa
dc.publisher.departmentFacultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridadspa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.description.abstractenglishTeleworkers are an important part of the new organizations and of the companies that have used this working model for its operation. Therefore, it is important to know their work environment, preserve their health and find mechanisms to determine the locative risk factors that negatively impact teleworkers that may trigger an accident or occupational disease, in this work different tools were used that allowed us to identify the risks and dangers of the locative risk factor found in the city of Bogotá of public and private companies, with the aim of creating intervention measures to take care of the health of teleworkers.eng
dc.title.translatedIdentification, analysis and prevention of the locative risck factor in teleworkspa
dc.subject.keywordsSanté au travailspa
dc.subject.keywordsSécurité et santé au travailspa
dc.subject.keywordsla sécurité dans le télétravail Télétravailspa
dc.subject.keywordsRisque locatif dans le télétravail Facteur de risque d'occupation dans le télétravailspa
dc.subject.keywordsMesures de prévention en télétravailspa
dc.subject.keywordsRisques liés au télétravailspa
dc.publisher.programAdministración de la Seguridad y Salud Ocupacionalspa
dc.creator.degreenameAdministrador de la Seguridad y Salud Ocupacionalspa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.publisher.facultyRelaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad - Administración de la Seguridad y Salud Ocupacionalspa
dc.type.dcmi-type-vocabularyTextspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadasspa
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dc.subject.proposalSalud ocupacionalspa
dc.subject.proposalSeguridad y salud en el trabajospa
dc.subject.proposalseguridad en el teletrabajospa
dc.subject.proposalTeletrabajospa
dc.subject.proposalRiesgo locativo en el teletrabajospa
dc.subject.proposalFactor de riesgo locativo en el teletrabajospa
dc.subject.proposalMedidas de prevención en el Teletrabajospa
dc.subject.proposalRiesgos en el Teletrabajospa
dc.description.abstractotherLes télétravailleurs constituent une partie importante des nouvelles organisations et des entreprises qui ont utilisé ce modèle de travail pour son fonctionnement. Par conséquent, il est important de connaître leur environnement de travail, de préserver leur santé et de trouver des mécanismes pour déterminer les facteurs de risque locatifs ayant un impact négatif sur les télétravailleurs susceptibles de provoquer un accident ou une maladie professionnelle. Pour ce faire, différents outils ont été utilisés. cela nous a permis d'identifier les risques et les dangers du facteur de risque de localisation que l'on trouve dans la ville de Bogota d'entreprises publiques et privées, dans le but de créer des mesures d'intervention visant à protéger la santé des télétravailleurs.
dc.publisher.grantorUniversidad Militar Nueva Granadaspa


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