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dc.contributor.authorVargas Sánchez, Emma Yamile
dc.coverage.spatialCalle 100spa
dc.date.accessioned2019-06-20T16:14:55Z
dc.date.accessioned2019-12-30T14:40:47Z
dc.date.available2019-06-20T16:14:55Z
dc.date.available2019-12-30T14:40:47Z
dc.date.issued2019-04-02
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/21406
dc.description.abstractEn la actualidad, las empresas se están preocupando cada día más por la calidad de vida laboral de sus colaboradores, esta preocupación va ligada con el factor económico; en otras palabras, la satisfacción económica de sus trabajadores, teniendo en cuenta esta situación a continuación vamos a analizar la relación directa entre calidad de vida laboral y satisfacción económica, como balance vida y trabajo. La metodología utilizada en este ensayo es la revisión de documentos afines a la calidad de vida laboral y a satisfacción económica, analizada desde el punto de vista de la remuneración Justa. Con la información obtenida se relacionaron los conceptos de calidad de vida laboral y satisfacción económica en beneficio de los trabajadores. Con el propósito de encontrar el balance entre vida y trabajo.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granadaspa
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/spa
dc.title¿Calidad de vida y satisfacción económica? Balance entre vida y trabajospa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembCALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJOspa
dc.subject.lembSALARIOSspa
dc.subject.lembSATISFACCION EN EL TRABAJOspa
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Económicasspa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.description.abstractenglishNowadays, companies are becoming more and more concerned about the quality of work life of their employees, this concept is linked to the economic factor; In other words, the economic satisfaction of its workers, taking into account this situation below, we will analyze the direct relationship between quality of work life and economic satisfaction, such as life and work in a perfect balance. The methodology used in this investigation essay is the review of documents related to the quality of working life and to economic satisfaction, analyzed from the point of view of fair remuneration. With the information obtained, the concepts of quality of work life and economic satisfaction were related to the benefit of the workers. In order to find the balance between life and work.eng
dc.title.translated¿Quality of life and economic satisfaction? Balance between life and workspa
dc.subject.keywordsQuality of work lifespa
dc.subject.keywordsthe economic satisfactionspa
dc.subject.keywordsthe economic satisfactionspa
dc.publisher.programEspecialización en Alta Gerenciaspa
dc.creator.degreenameEspecialista en Alta Gerenciaspa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.publisher.facultyCiencias Económicas - Especialización en Alta Gerenciaspa
dc.type.dcmi-type-vocabularyTextspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadasspa
dc.relation.referencesAlves Corrêa Dalila - Yeda Cirera Oswaldo - Giuliani Antonio Carlos *1 articulo año 2013. Vida Con Calidad y Calidad de Vida En El Trabajospa
dc.relation.referencesAlves Corrêa Dalila - Yeda Cirera Oswaldo - Giuliani Antonio Carlos *1 articulo año 2013. Vida Con Calidad y Calidad de Vida En El Trabajospa
dc.relation.referencesCamacaro, P.R.: marzo 2010. Abordaje conceptual de calidad de vida en el trabajo, en Contribuciones a las Ciencias Sociales, recuperado de, www.eumed.net/rev/cccss/07/prc.htmspa
dc.relation.referencesChiavenato Idalberto, noviembre de 1999. Administración De Recursos Humanos, Quinta Edición –– Editorial Mc Graw Hillspa
dc.relation.referencesCruz Velazco Jessica Esther, año 2017. La calidad de vida laboral y el estudio del recurso humano: una reflexión sobre su relación con las variables organizacionalesspa
dc.relation.references: Fayol Henry, publicado en París en 1916. Administration industrielle et généralespa
dc.relation.referencesGómez Mónica Sofia, Galvis Aponte Luis Armando, Royuela Vicente, diciembre 2015. Calidad de vida laboral en Colombia, un índice multidimensional difusospa
dc.relation.referencesPujol Rosa Ma y Osorio Manuel. Enero, 2003, Remuneración y satisfacción laboral, Capital Humano, No. 173, pág 74,spa
dc.relation.referencesSegurado Torres Almudena y Agulló Tomás Esteban, año 2002. Calidad de vida laboral: hacia un enfoque integrador desde la Psicología Socialspa
dc.relation.referencesUrzúa M. Alfonso y Caqueo-Urízar Alejandra, año 2012. Calidad de vida: Una revisión teórica del conceptospa
dc.relation.referencesWalton, R. “Quality of working life: what is it?” en Sloan Management Review, 15(1), 11-21, 1973spa
dc.relation.referenceshttp://www.gestionhumana.com.ezproxy.umng.edu.co/gh4/BancoConocimiento/1/14_principios_de_fayol_para_la_administracion_eficiente/14_principios_de_fayol_para_la_administracion_eficiente.aspspa
dc.relation.referenceshttps://michael-chaparro.blogspot.com/2011/11/antecedentes-historicos.htmlspa
dc.relation.referenceshttps://definicion.de/satisfaccion-laboralspa
dc.relation.referenceshttps://boletinagrario.com/ap-6,remuneracion+justa,4753.htmlspa
dc.relation.referenceshttp://www.mintrabajo.gov.co/relaciones-laborales/riesgos-laborales/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/implementacion-de-los-sistemas-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-al-ano-2020spa
dc.relation.referenceshttp://www.mintrabajo.gov.co/normatividad/leyes-y-decretos-ley/codigo-sustantivo-del-trabajospa
dc.subject.proposalCalidad de vida laboralspa
dc.subject.proposalsatisfacción económicaspa
dc.subject.proposalremuneración justaspa


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