Los procesos de inducción y reinducción como elementos claves que ayudan a gestionar la seguridad y salud en el trabajo: análisis orientado desde la norma iso 45001
he processes of induction and reinduction as key elements that help to manage safety and health in the workplace: analysis oriented from the iso forty-five thousand one norm
Citación
Fecha
2019-06-13Autor
Pérez Ariza, Yudy Stella
Título obtenido
Administrador de la Seguridad y Salud Ocupacional
Palabras claves
; induccion de personal; capacitacion de empleados; salud ocupacional
Metadatos
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Resumen
El objetivo del presente ensayo está orientado a proponer estrategias y recomendaciones específicas que contribuyan a mejorar la norma ISO 45001 en lo relacionado con el tema de formación, que involucra la capacitación, el entrenamiento, las inducciones y las reinducciones, que se deben desarrollar cada año o en el momento que se requiera para cada trabajador. Sin embargo, en la norma no se profundiza el plan de formación, ni se establecen orientaciones específicas para que las empresas puedan diseñar sus estrategias de inducción y reinducción, lo cual es un tema de gran importancia que permite mejorar la Seguridad y Salud en el Trabajo, compartir conocimientos y apoyar en la reducción y prevención de los riesgos de un análisis de revisión y literatura.
Para cumplir con el objetivo, en primer lugar, se analiza en concreto el tema de la seguridad y salud en el trabajo en relación con los procesos de inducción y reinducción. En segundo lugar, se caracteriza en qué consisten dichos procesos, cuáles son los principales enfoques que utilizan las empresas y cómo ayudan a fortalecer aspectos vinculados a la seguridad y salud en el trabajo. Finalmente, se hace referencia a la norma ISO 45001, la conceptualización y directrices esenciales asociadas a la inducción y reinducción, y la manera en que se puede complementar mediante el fortalecimiento del diseño de los procesos asociados.
The objective of this essay is aimed at proposing specific strategies and recommendations that contribute to improving the ISO standard forty five thousand one in relation to the subject of training, which involves training, training, inductions and reinductions, which must be develop each year or at the time required for each worker. However, in the norm the training plan is not deepened, nor are specific guidelines established so that companies can design their induction and reinduction strategies, which is a very important issue that can improve Safety and Health at Work. , share knowledge and support in the reduction and prevention of the risks of a review and literature analysis.
In order to fulfill the objective, firstly, the subject of occupational safety and health in relation to induction and reinduction processes is analyzed in particular. Secondly, it characterizes what these processes consist of, what are the main approaches used by companies and how they help strengthen aspects related to occupational safety and health. Finally, reference is made to ISO standard forty five thousand one, the conceptualization and essential guidelines associated with induction and reinduction, and the way in which it can be complemented by strengthening the design of the associated processes.