La influencia de los estilos de liderazgo en la productividad de las organizaciones
Influence of leadership styles on the productivity of organizations
Citación
Date
2019-05-21Author
Mateus Camargo, Juan Sebastián
Obtained degree
Especialista en Alta Gerencia
Publisher
Universidad Militar Nueva Granada
Key words
; liderazgo; productividad del trabajo
Metadata
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Abstract
La productividad es uno de los principales objetivos estratégicos de una organización, dada su relación directa con los resultados de la misma, es por esto que se hace una revisión literaria del concepto y de su evolución en el tiempo, identificando los principales factores que la afectan, algunas formas de medición y profundizando en el recurso humano. Se aborda el factor humano y su relación directa con la productividad, enfocando especialmente en el liderazgo, pasando por algunos de los diferentes estilos que se han identificado, analizando la influencia de estos sobre la productividad de las organizaciones y resaltando su importancia en la consecución de los objetivos estratégicos de la compañía.
Productivity is one of the main strategic objectives of an organization, given its direct relationship with the results of it, that is why a literary review of the concept and its evolution over time, identifying the main factors that affect it , some forms of measurement and deepening in the human resource. It deals with the human factor and its direct relationship with productivity, focusing especially on leadership, going through some of the different styles that have been identified, analyzing the influence of these on the productivity of organizations and highlighting their importance in achieving the strategic objectives of the company.
Collections
- Alta Gerencia [1084]