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Ventajas competitivas en las empresas con el capital humano
dc.contributor.author | Hernández Amaya, Adriana Patricia | |
dc.coverage.spatial | Campus UMNG | spa |
dc.date.accessioned | 2019-09-12T16:17:37Z | |
dc.date.accessioned | 2019-12-30T14:47:17Z | |
dc.date.available | 2019-09-12T16:17:37Z | |
dc.date.available | 2019-12-30T14:47:17Z | |
dc.date.issued | 2019-06-14 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10654/32098 | |
dc.description.abstract | El presente ensayo da muestra del valor que tiene el equipo de trabajo en una empresa, quienes con el desarrollo de sus funciones propenden en el logro de los objetivos de la misma. Por tal razón, la alta gerencia debe implementar estrategias que motiven y ayuden a que el personal se sienta parte de la compañía y asuma sus metas como propias. Siendo las metas de la empresa permanecer en el mercado, el capital humano es quien le brinda ésta ventaja competitiva. | spa |
dc.format | spa | |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Militar Nueva Granada | spa |
dc.rights | Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019 | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | spa |
dc.title | Ventajas competitivas en las empresas con el capital humano | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.subject.lemb | CAPITAL HUMANO | spa |
dc.subject.lemb | ADMINISTRACION DE PERSONAL | spa |
dc.subject.lemb | MOTIVACION DEL EMPLEADO | spa |
dc.publisher.department | Facultad de Ciencias Económicas | spa |
dc.type.local | Trabajo de grado | spa |
dc.description.abstractenglish | This essay shows the value of the work team in a company, who with the development of their functions tend to achieve the objectives of it. For this reason, senior management must implement strategies that motivate and help staff feel part of the company and assume their goals as their own. Since the goals of the company remain in the market, human capital is the one that provides this competitive advantage. Since the goals of the company remain in the market, human capital is the one that provides this competitive advantage. | eng |
dc.title.translated | Competitive advantages in companies with human capital | spa |
dc.subject.keywords | Business motivation | spa |
dc.subject.keywords | Company | spa |
dc.subject.keywords | Competitive advantages | spa |
dc.subject.keywords | Human capital | spa |
dc.subject.keywords | Permanence in the market | spa |
dc.publisher.program | Especialización en Alta Gerencia | spa |
dc.creator.degreename | Especialista en Alta Gerencia | spa |
dc.description.degreelevel | Especialización | spa |
dc.publisher.faculty | Ciencias Económicas - Especialización en Alta Gerencia | spa |
dc.type.dcmi-type-vocabulary | Text | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas | spa |
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dc.subject.proposal | Capital humano | spa |
dc.subject.proposal | Empresa | spa |
dc.subject.proposal | Motivación empresarial | spa |
dc.subject.proposal | Permanencia en el mercado | spa |
dc.subject.proposal | Ventajas competitivas | spa |
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