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La integralidad del liderazgo y su diferencial en la gerencia
The integrality of leadership and its differential in management
Date
2019-06-14Key words
crecimiento; colaboradores; gerencia de las empresas; innovación organizacional; líder integral; liderazgo; planificacion empresarial
Metadata
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Abstract
Actualmente en el mercado laboral se generan mayores expectativas de autodesarrollo personal para cada individuo en el cargo asignado. Por lo tanto, se desarrolla como tema en el presente escrito argumentativo, el cambio diferencial de un líder integral generado en la alta gerencia, resaltando la importancia de esta destreza y su alcance, además de involucrar temas como la integralidad en el liderazgo y el cambio organizacional, para asegurar la permanencia, sobrevivencia y crecimiento de las organizaciones y sus colaboradores.
Currently in the labor market, higher expectations of personal self-development are generated for each individual in the assigned position. Therefore, the impact of an integral leader is generated as a theme in this argumentative writing, generating a great differential in top management, highlighting the importance of this skill and its scope, as well as involving topics such as integrality in leadership and organizational change, to ensure the permanence, survival and growth of organizations and their collaborators.
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- Alta Gerencia [960]
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