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La integralidad del liderazgo y su diferencial en la gerencia

dc.contributor.advisorMoreno Martinéz, Mario Germanspa
dc.contributor.authorPinzón Orjuela, Lina Maria
dc.coverage.spatialCampus UMNGspa
dc.date.accessioned2019-09-17T16:49:07Z
dc.date.accessioned2019-12-30T14:45:44Z
dc.date.available2019-09-17T16:49:07Z
dc.date.available2019-12-30T14:45:44Z
dc.date.issued2019-06-14
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/32162
dc.description.abstractActualmente en el mercado laboral se generan mayores expectativas de autodesarrollo personal para cada individuo en el cargo asignado. Por lo tanto, se desarrolla como tema en el presente escrito argumentativo, el cambio diferencial de un líder integral generado en la alta gerencia, resaltando la importancia de esta destreza y su alcance, además de involucrar temas como la integralidad en el liderazgo y el cambio organizacional, para asegurar la permanencia, sobrevivencia y crecimiento de las organizaciones y sus colaboradores.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granadaspa
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/spa
dc.titleLa integralidad del liderazgo y su diferencial en la gerenciaspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembLIDERAZGOspa
dc.subject.lembPLANIFICACION EMPRESARIALspa
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Económicasspa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.description.abstractenglishCurrently in the labor market, higher expectations of personal self-development are generated for each individual in the assigned position. Therefore, the impact of an integral leader is generated as a theme in this argumentative writing, generating a great differential in top management, highlighting the importance of this skill and its scope, as well as involving topics such as integrality in leadership and organizational change, to ensure the permanence, survival and growth of organizations and their collaborators.eng
dc.title.translatedThe integrality of leadership and its differential in managementspa
dc.subject.keywordsGrowthspa
dc.subject.keywordscollaboratorsspa
dc.subject.keywordsmanagement of the companiesspa
dc.subject.keywordsorganizational innovationspa
dc.subject.keywordsintegral leadespa
dc.publisher.programEspecialización en Alta Gerenciaspa
dc.creator.degreenameEspecialista en Alta Gerenciaspa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.publisher.facultyCiencias Económicas - Especialización en Alta Gerenciaspa
dc.type.dcmi-type-vocabularyTextspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadasspa
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dc.subject.proposalCrecimientospa
dc.subject.proposalcolaboradoresspa
dc.subject.proposalgerencia de las empresasspa
dc.subject.proposalinnovación organizacionalspa
dc.subject.proposallíder integralspa


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Nombre:
PinzonOrjuelaLinaMaria2019.pdf
Tamaño:
752.4Kb
Formato:
PDF
Descripción:
Ensayo
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