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Renovar la cultura organizacional para el mejoramiento de las actividades empresariales
dc.contributor.author | Cortes Rodríguez, Sergio Antonio | |
dc.contributor.other | Moreno, Mario German | spa |
dc.coverage.spatial | Campus UMNG | spa |
dc.date.accessioned | 2019-09-18T17:31:38Z | |
dc.date.accessioned | 2019-12-30T14:46:12Z | |
dc.date.available | 2019-09-18T17:31:38Z | |
dc.date.available | 2019-12-30T14:46:12Z | |
dc.date.issued | 2019-06-07 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10654/32185 | |
dc.description.abstract | Este documento tiene la finalidad de renovar la cultura organizacional como método de apoyo para las compañías buscando cambios en la percepción que tienen los trabajadores con sus funciones, procesos, valores, entrono, entre otros, mejorando las actividades institucionales. | spa |
dc.description.tableofcontents | Tabla de Contenido 1. Resumen. 2. Introducción. 3. Cultura organizacional. 4. Percepción de la cultura organizacional dentro de las organizaciones. 5. Problemáticas de la Cultura Organizacional. 6. Mejora y Adaptación de la Cultura Organizacional. 7. Conclusión. 8. Referencias Bibliográficas. | spa |
dc.format | spa | |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Militar Nueva Granada | spa |
dc.rights | Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019 | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | spa |
dc.title | Renovar la cultura organizacional para el mejoramiento de las actividades empresariales | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.subject.lemb | CULTURA CORPORATIVA | spa |
dc.subject.lemb | MEJORAMIENTO DE PROCESOS | spa |
dc.subject.lemb | ADMINISTRACION DE PROYECTOS | spa |
dc.publisher.department | Facultad de Ciencias Económicas | spa |
dc.type.local | Trabajo de grado | spa |
dc.description.abstractenglish | This document has the purpose of renewing the organizational culture as a method of support for companies seeking changes in the perception that workers have with their functions, processes, values, among others, improving institutional activities. | eng |
dc.title.translated | Renew the organizational culture for the improvement of business activities | spa |
dc.subject.keywords | Organizational Culture | spa |
dc.subject.keywords | Human Management | spa |
dc.subject.keywords | method | spa |
dc.subject.keywords | Perception | spa |
dc.subject.keywords | Company | spa |
dc.subject.keywords | Organization | spa |
dc.subject.keywords | inconveniences | spa |
dc.subject.keywords | areas | spa |
dc.publisher.program | Especialización en Alta Gerencia | spa |
dc.creator.degreename | Especialista en Alta Gerencia | spa |
dc.description.degreelevel | Especialización | spa |
dc.publisher.faculty | Ciencias Económicas - Especialización en Alta Gerencia | spa |
dc.type.dcmi-type-vocabulary | Text | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas | spa |
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dc.subject.proposal | Cultura Organizacional | spa |
dc.subject.proposal | Gestión Humana | spa |
dc.subject.proposal | Método | spa |
dc.subject.proposal | Percepción | spa |
dc.subject.proposal | Trabajo | spa |
dc.subject.proposal | Organización | spa |
dc.subject.proposal | inconvenientes | spa |
dc.subject.proposal | áreas | spa |
dc.description.abstractother | Ce document a pour objectif de renouveler la culture organisationnelle en tant que méthode de soutien aux entreprises à la recherche de changements dans la perception que les travailleurs ont de leurs fonctions, processus, valeurs, environnement, entre autres, en améliorant les activités institutionnelles. |
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