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dc.contributor.advisorPrieto Carrillo, John Alexanderspa
dc.contributor.authorCabra González, Cristhian Davidspa
dc.coverage.spatialCalle 100spa
dc.date.accessioned2019-09-30T16:37:56Z
dc.date.accessioned2019-12-30T17:50:09Z
dc.date.available2019-09-30T16:37:56Z
dc.date.available2019-12-30T17:50:09Z
dc.date.issued2019-04-30
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/32254
dc.description.abstractEl contenido del ensayo que se ha construido pretende caracterizar el perfil del administrador de la Alta Gerencia de una empresa, en cuanto a algunas de las habilidades gerenciales que debe desarrollar para poder llevar a cabo su rol para construir, establecer y fomentar una cultura empresarial que pueda conducir a la eficiencia en la prestación del servicio y la entrega de un producto objeto social desarrollado por la organización. Se van describiendo una a una esas habilidades y justificando porque son necesarias y como se aplican para el logro del propósito redactado en un lenguaje propio del autor basado en la lectura y consulta de autores presentando el alcance de los conocimientos adquiridos durante el recorrido de la especialización en alta gerencia.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granadaspa
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/spa
dc.titleCaracterización del perfil del administrador de la alta gerencia en establecimiento y fomento permanente de una cultura empresarial para la eficienciaspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembCULTURA CORPORATIVAspa
dc.subject.lembADMINISTRACION DE EMPRESASspa
dc.subject.lembEFICIENCIAspa
dc.publisher.departmentFacultad de Estudios a Distanciaspa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.description.abstractenglishThe content of the essay that has been built is intended to characterize the Administrator profile from the senior management of a company, in terms of some of the managerial skills that must be developed to carry out its role to build, establish and promote a corporate culture that can lead to efficiency in the provision of the service and the delivery of a product developed by the Organization object. Are describing one by one those skills and justifying because they are necessary and are enforced for the achievement of the purpose in their own language of the author based on the reading and consultation of authors presenting the scope of knowledge during the course of specialization in senior management.eng
dc.title.translatedCharacterization of the profile of the administrator of the high management in establishment and permanent promotion of a business culture for efficiencyspa
dc.subject.keywordsSenior managementspa
dc.subject.keywordsThe management skills of the Profile Managerspa
dc.subject.keywordsEstablishment and promotionspa
dc.subject.keywordsCorporate culture and efficiencyspa
dc.publisher.programEspecialización en Alta Gerenciaspa
dc.creator.degreenameEspecialista en Alta Gerenciaspa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.publisher.facultyEstudios a Distancia - Especialización en Alta Gerenciaspa
dc.type.dcmi-type-vocabularyTextspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadasspa
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dc.subject.proposalAlta Gerenciaspa
dc.subject.proposalHabilidades gerenciales del perfil del gerentespa
dc.subject.proposalEstablecimiento y fomentospa
dc.subject.proposalCultura empresarialspa
dc.subject.proposalEficienciaspa


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