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La importancia de los sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de cara a una organización competente

dc.contributor.advisorMantilla Bautista, Sergio Ivanspa
dc.contributor.authorCáceres González, Wilson Ferney
dc.contributor.otherTovar Zambrano, Germán Arturospa
dc.coverage.spatialCampus UMNGspa
dc.date.accessioned2019-12-12T15:33:44Z
dc.date.accessioned2019-12-26T21:48:10Z
dc.date.available2019-12-12T15:33:44Z
dc.date.available2019-12-26T21:48:10Z
dc.date.issued2019-10-09
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/32601
dc.description.abstractDesde el siglo XIX se han manejado los Sistemas de Gestión como criterios estandarizados para la gestión de seguridad y salud en el trabajo. A través de los años, estos sistemas estandarizados se convierten en estrategias de SST; para el año de 1999, se creó la Norma OHSAS 18001 por parte de la British Standards Institution, la cual fue tomada como base a nivel mundial de los aspectos de seguridad y salud laboral que las empresas debían desarrollar. Durante la 91va reunión de la CIT, celebrada en 2003, se confirma que las normas internacionales del trabajo son pilar central para la promoción de la SST. Sin embargo, por ser normas de cumplimiento voluntario, nuestro país ha tomado la iniciativa de crear normas de obligatorio cumplimiento acerca de los aspectos de SST, partiendo por desarrollarse los llamados Programas de Salud Ocupacional hasta llegar a la actualidad con los Sistemas de Gestión en SST. En el presente ensayo se explica las ventajas de implementar diseños que abarquen normas nacionales y normas internacionales en la búsqueda de la consolidación de una cultura preventiva que permita a las organizaciones ser competentes y productivas al minimizar los impactos negativos que pudieran generar las falencias en materia de seguridad y salud en el trabajo.spa
dc.description.sponsorshipN/Aspa
dc.description.tableofcontentsTABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN 3 OBJETIVOS 4 OBJETIVO GENERAL 4 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 5 CUERPO DEL ENSAYO 5 ANTECEDENTES DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST) A NIVEL INTERNACIONAL 5 ANTECEDENTES DE LA NORMATIVA APLICABLE EN MATERIA DE SST EN COLOMBIA 10 COMPARACIÓN DE LA NORMATIVA EN MATERIA DE SST 15 LOS SG-SST BRINDAN OPORTUNIDADES DE MEJORA PARA ELEVAR EL DESEMPEÑO EN ORGANIZACIONES COADYUVANDO A HACERLAS COMPETENTES. 19 CONCLUSIONES 22 REFERENCIAS 24spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/spa
dc.titleLa importancia de los sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de cara a una organización competentespa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembSALUD OCUPACIONALspa
dc.subject.lembSEGURIDAD INDUSTRIALspa
dc.subject.lembACCIDENTES DE TRABAJO - PREVENCIONspa
dc.publisher.departmentFacultad de Estudios a Distanciaspa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.description.abstractenglishSince the 19th century, Management Systems have been managed as standardized criteria for occupational safety and health management. Over the years, these standardized systems become OSH strategies; for 1999, the OHSAS 18001 Standard was created by the British Standards Institution, which was taken as a global basis for the occupational health and safety aspects that companies were required to develop. During the 91st OIT meeting in 2003, it is confirmed that international labor standards are central pillars for the promotion of OSH. However, as voluntary compliance standards, our country has taken the initiative to create mandatory compliance standards on OST aspects, starting with the development of so-called Occupational Health Programs to the present day Management Systems in OSH. This essay explains the advantages of implementing designs that cover national standards and international standards in the search for the consolidation of a preventive culture that allows organizations to be competent and productive by minimizing negative impacts that could lead to lack of safety and health at work.eng
dc.title.translatedThe importance of Occupational Health and Safety management systems for a competent organizationspa
dc.subject.keywordsSafetyspa
dc.subject.keywordsHealthspa
dc.subject.keywordsPreventionspa
dc.subject.keywordsManagement systemspa
dc.subject.keywordsRegulationspa
dc.subject.keywordsLabor competitionspa
dc.publisher.programAdministración de la Seguridad y Salud Ocupacionalspa
dc.creator.degreenameAdministrador de la Seguridad y Salud Ocupacionalspa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.publisher.facultyEstudios a Distancia - Administración de la Seguridad y Salud Ocupacionalspa
dc.type.dcmi-type-vocabularyTextspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadasspa
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dc.subject.proposalSeguridadspa
dc.subject.proposalSaludspa
dc.subject.proposalPrevenciónspa
dc.subject.proposalSistema de gestiónspa
dc.subject.proposalNormativaspa
dc.subject.proposalCompetencia laboralspa
dc.publisher.grantorUniversidad Militar Nueva Granadaspa


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