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dc.contributor.authorOstau de Lafont de León, Francisco Rafael
dc.contributor.authorNiño Chavarro, Leidy Ángela
dc.date.accessioned2020-01-08T19:13:46Z
dc.date.available2020-01-08T19:13:46Z
dc.date.issued2013-12-02
dc.identifierhttps://revistas.unimilitar.edu.co/index.php/dere/article/view/758
dc.identifier10.18359/dere.758
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/33486
dc.descriptionThis research report analyzes the domestic applicability of ILO Conventions regarding the con­dition that its terms must be clear and precise so that the judicial can give direct applicability in solving conflicts. The thesis is intended to demonstrate that the clauses self executing and non self executing when it comes to human rights conventions, can be applied directly by the operator court regardless autorun criteria. The question that arises in this case is: If the Con­ventions on collective labor rights have clauses non self executing or, if that be contemplated by human rights conventions do these conventions could be applicable executive order? eng
dc.descriptionEl artículo hace referencia a la aplicabilidad interna de los Convenios de la Organización Inter­nacional de Trabajo (OIT) en cuanto a la condición de que sus cláusulas deben de ser claras y precisas para que los operadores judiciales puedan darle aplicabilidad directa en la solución de conflictos. La tesis apunta a que las cláusulas self executing y non self executing, cuando se trata de convenios sobre Derechos Humanos, pueden ser aplicables directamente por el operador judicial sin tener en cuenta los criterios de auto ejecución. El interrogante que se plantea en el presente caso consiste en que si los convenios en materia de derechos laboral colectivo contemplan cláusulas non self executing o, en caso de que las contemplen por ser convenios sobre derechos humanos, ¿estos convenios podrían ser de aplicación auto ejecutiva? spa
dc.descriptionEste relatório de pesquisa analisa a aplicabilidade interno das Convenções da OIT sobre a condição de que seus termos devem ser claros e precisa para que o judiciário possa dar apli­cabilidade directa na resolução de conflitos. A tese se destina a demonstrar que as cláusulas de auto execução e não de auto execução quando se trata de convenções de direitos humanos, pode ser aplicado diretamente pelo tribunal operador independentemente critérios autorun. A questão que se coloca neste caso é: ¿Se as convenções sobre os direitos coletivos de trabalho têm cláusulas de não auto-execução ou, se esse for contemplado por convenções de direitos humanos que estas convenções poderiam ser ordem executiva aplicável? por
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granadaspa
dc.rightsDerechos de autor 2016 Prolegómenosspa
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0spa
dc.sourceProlegómenos; Vol. 16 Núm. 32 (2013); 123-134spa
dc.source1909-7727
dc.source0121-182X
dc.titleClauses self - executing conventions of the International Labour Organization, in labor law collective (Conventions 87 and 98)eng
dc.titleLas cláusulas self - executing de los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo en materia de derecho laboral colectivo (Convenios 87 y 98)spa
dc.titleCláusulas auto - execução de convenções da Organização Internacional do Trabalho, em direito do trabalho coletivo (Convenções 87 e 98)por
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.relation.referenceshttps://revistas.unimilitar.edu.co/index.php/dere/article/view/758/510
dc.relation.references/*ref*/Organización de Estados Americanos, (s.f.). Organización de los Estados Americanos. Recuperado el 30 de Abril de 2012, desde http:// www.oas.org Bank, R. (2009). Tratados Internacionales de Derechos Humanos bajo el ordenamiento jurídico Alemán. Ius et Praxis , 1-8. Beaudonnet, X. (2009). Derecho Internacional del Trabajo y Derecho Interno. Turín: Centro In¬ternacional de Formación de la OIT. Beaudonnet, X. (2006). La utilización de las fuentes universales del derecho internacional del trabajo por los tribunales nacionales. Buenos Aires: La Ley. Cavelier, G. (2000). Régimen Jurídico de los Tratados Internacionales en Colombia (Tercera edición ed.). Bogotá: Legis. Corte Constitucional de Colombia. (2012). Recuperado el 18 de Abril de 2012 desde http:// www.corteconstitucional.gov.co/ Corte Constitucional de Colombia. (2012). Recuperado el 7 de Mayo de 2012, desde www.corteconstitucional.gov.co Corte Constitucional de Colombia. (2012).. Recuperado el 19 de Abril de 2012, desde http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/ tematico.php?todos%22=%25&sql=pacto+c olectivo&campo=%2F&pg=0&vs=0 dipublico.com.ar. (s.f.). dipublico.com.ar. Recu¬perado el 04 de Mayo de 2012, de http://www. dipublico.com.ar/instrumentos/8esp.html Gravel, E., Duplessis, I., & Gernigon, B. (2002). El Comité de Libertad Sindical: impacto desde su creación. Ginebra: Oficina Internacional del Trabajo. Jiménez De Aréchega, E. (1988). La Conven¬ción Americana como Derecho Interno. Instituto Interamericano de Derecho Humanos, 7, 25-42. Legis. (2012). Régimen Laboral Colombiano. Bogotá: Legis. Ministerio de Comercio, Industri y Turismo (s.f.).. Recuperado el 4 de Mayo de 2012, des¬de www.mincomercio.gov.co Naciones Unidas. (2012). Recuperado el 18 de Abril de 2012, desde Consejo Económico y So¬cial: http://www.un.org/es/ecosoc/ Nash Rojas, C. (7 de Mayo de 2012). Confer¬encias. Recuperado el Mayo de 2012, desde http://www.cdh.uchile.cl Oficina Internacional del Trabajo. (1995). Derecho Sindical de la OIT: normas y procedimientos. Ginebra: Oficina Internacional del Trabajo. Oficina Internacional del Trabajo. (2011). La Comisión de aplicación de normas de la Con-ferencia Internacional del Trabajo. Dinámica e impacto: Décadas de diálogo y persuasión. Ginebra: Oficina Internacional del Trabajo. Organización Internacional del Trabajo. (2006). Libertad Sindical: Recopilación de decisiones y principios del Comité de Libertad Sindical del Consejo de Administración de la OIT (Quinta edición ed.). Ginebra: Oficina Internacional del Trabajo. Organización Internacional del Trabajo. (s.f.). Recuperado el 24 de Abril de 2012, desde http://www.ilo.org Organización Internacional del Trabajo. (2012). Recuperado el 2 de Mayo de 2012, desde http://www.ilo.org Ostau, F. R. (2006). Tratado de Derecho del Trabajo. Tomo II. Bogotá: Ibañez. Ostau, F. R., & Niño, L. A. (2010). Aplicación de los Convenios de la OIT en materia de derecho de asociación sindical y negociación colectiva en las decisiones de los Jueces laborales en Colombia. Prolegómenos - Derechos y Valores , 163-175. Presidencia República de Colombia. (2012). Recuperado el 19 de Abril de 2012, desde http://wsp.presidencia.gov.co Secretaría del Senado de la República de Colombia. (2012). Recuperado el 24 de Abril de 2012, desde http://www.secretariasenado.gov. co/senado/basedoc/ley/1997/ley_0411_1997. html Shaw, M. (1995). International Law. New York: Cambridge, University Press. Valticos, N. (1977). Derecho Internacional del Trabajo. Madrid: Tecnos. Villán, C. (2002). Curso de Derecho Internacional de los Derechos Humanos. Madrid: Trotta. Von Potobsky, G. (2012). training.itcilo.org. Recuperado el 02 de Mayo de 2012, desde http:// training.itcilo.org/ils/cd_use_int_law_web/ad-ditional/Library/Doctrine/Convenios%20OIT_Von%20Potobsky.pdf Von, G., & Bartolomei, H. (1990). La organización Internacional del Trabajo. Buenos Aires: ASTREA de Alfredo y Ricardo Depalma.
dc.subject.proposalClauses Self Executingeng
dc.subject.proposalDirect Application of Conventionseng
dc.subject.proposalHuman Rightseng
dc.subject.proposalInternational Conventions of the ILOeng
dc.subject.proposalJudicial Officialseng
dc.subject.proposalAplicación directa de conveniosspa
dc.subject.proposalCláusulas self executingspa
dc.subject.proposalConvenios internacionales de la OITspa
dc.subject.proposalDerechos Humanosspa
dc.subject.proposalOperadores judicialesspa
dc.subject.proposalCláusulas de auto execuçãopor
dc.subject.proposalAplicação direta de convençõespor
dc.subject.proposalDireitos Humanospor
dc.subject.proposalConvenções Internacionais da OITpor
dc.subject.proposalFuncionários judiciaispor


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