Un análisis de los profesionales en economía de la Universidad Militar Nueva Granada: mercado laboral y competencias
An analysis of economists from the Nueva Granada Military university: labor market and skills
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Date
2012-12-31
Fecha publicación
2020-01-08Key words
mercado laboral; competencias profesionales; egresados; educación superior.
Metadata
Show full item recordResumen
El presente artículo presenta un diagnóstico de la formación y desarrollo profesional de los economistas egresados de la Universidad Militar Nueva Granada, a partir de 58 encuestas a exalumnos. Se contrasta dicha información con los requerimientos específicos que hace el mercado laboral a través del Consejo de Empresas Americanas (CEA) y el Grupo Social y Empresarial de la Defensa (GSED). El estudio arroja coincidencias significativas en torno a las necesidades y requerimientos que se demandan, teniendo en cuenta aspectos fundamentales como la inserción de asignaturas relevantes, la inclusión laboral, el manejo de conocimientos específicos y en términos generales la consolidación de economistas fuertemente instruidos en competencias argumentativas, propositivas, interpretativas y analíticas.
Abstract
This article presents an assessment of training and professional development of economists from Nueva Granada Military University, based from 58 surveys to graduates. This information is compared with the specific requirements that labor market asks through the American Business Council (CEA for its acronym in Spanish) and the Defense Social and Business Group (GSED for its acronym in Spanish). The study shows significant matches around needs and requirements demanded, considering basic aspects such as inclusion of important subjects, labor inclusion, handling specific knowledge and broadly consolidation of economists strongly educated for argumentative, purposeful, interpretive and analytic skills.
Enlace al recurso
https://revistas.unimilitar.edu.co/index.php/rfce/article/view/667https://doi.org/10.18359/rfce.667
Fuente
Revista Facultad de Ciencias Económicas; Vol. 21 Núm. 1 (2013); 75-89Collections
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