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    • El talento humano como estrategia de productividad 

      Pulido Pinzón, Jenny Catalina (Facultad de Estudios a Distancia, Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2015-11-04
      La idea de una estrategia organizacional debe tener un énfasis en el bienestar de los trabajadores y el manejo adecuado del talento humano, para el logro de una adecuado desarrollo de los objetivos de la compañía; ...
    • El talento humano como parte fundamental de la responsabilidad social empresarial 

      Castellanos Sánchez, Camilo Andrés (Facultad de Ciencias Económicas, Contaduría Pública, Ciencias Económicas - Contaduría Publica, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2018-07-15
      El presente trabajo se basa en las definiciones de Gestión de Talento Humano, Responsabilidad Social Empresarial y la relación entre las mimas para resaltar la importancia de la primera con respecto a la segunda y su vínculo ...
    • El talento humano en las organizaciones y su rol en la gestión de los procesos de selección, empoderamiento y clima organizacional. 

      Salazar Alarcón, Magda Patricia (Facultad de Estudios a Distancia, Administración de Empresas, Estudios a Distancia - Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2018-08-17
      El presente ensayo; su objetivo es demostrar que el área de gestión del talento humano es una respuesta al mundo globalizado. Este es un aspecto de gran importancia ya que las organizaciones han cambiado en los últimos ...
    • Talento humano por competencias una ventaja competitiva en la organización 

      Romero Organista, Elizabeth (Facultad de Estudios a Distancia, Administración de Empresas, Estudios a Distancia - Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2020-02-25
      Cualquier tipo de organización constituida para el provecho de la comunidad siempre ha contado con recursos de diferente índole: físicos, tecnológicos, económicos, humanos etc. a los cuales se les da el valor que les ...
    • Talento humano por competencias, cambio generacional en O-I Peldar 

      Ardila Bejarano, Carlos Octavio (Facultad de Estudios a Distancia, Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2015-10-13
      El Sistema de Competencias Laborales es una alternativa para impulsar la formación y la educación, para lograr un mejor equilibrio entre las necesidades de las organizaciones y sus miembros. O-I-Peldar es una multinacional ...
    • El talento humano, desde el enfoque de la autorrealizacion y la mejora continua 

      Hernández Pachón, José Gregorio (Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional, Facultad de Estudios a Distancia, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2021-01-28
      Reconocer la estrategia del kaizen como mecanismo para regular de manera armónica, posibles disparidades entre empleadores y empleados, analizando las circunstancias organizacionales de las empresas y las necesidades de ...
    • Talento humano. Sistema de gestión por competencias 

      López Parra, Natalia (Facultad de Ciencias Económicas, Contaduría Pública, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2013
      La gestión por competencias es un sistema que hace cada vez mas vigente en nuestros días y que se robustece con la integración de las fortalezas que promueven el buen desempeño, este plantea que cada empresa u organización ...
    • Tauromaquia en Colombia: Contraposición entre Principios Constitucionales 

      Bustos Heleno, Jhocyo Alejandro (Facultad de Derecho, Derecho, Derecho - Derecho, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2018-09-12
      En Colombia es permitida la celebración de actividades taurinas, puesto que han sido vistas como expresiones culturales que deben gozar del amparo constitucional; sin embargo, estas actividades que necesitan la ...
    • La tecnologia un avance social o una necesidad general 

      Roncancio Castellanos, Jessica Alejandra (Administración de Empresas, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2020-02-15
      En el texto se busca analizar si ¿la tecnología y la transformación digital se aprecian como un avance o una necesidad social?, teniendo en cuenta que a través del tiempo la transformación digital se ha venido alimentando ...
    • Tecnologías exponenciales en el sistema de salud colombiano 

      Niño Tapia, Maria Alejandra (Facultad de Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Ciencias Económicas - Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2019-02-04
      La salud en Colombia es un tema que genera muchas controversias debido a las diferentes problemáticas que presenta y la deficiente prestación del servicio que con el pasar del tiempo no ha tenido mejoras relevantes. En ...
    • Tecnologías multimedia empleadas como medio para desinformar 

      Casanova Cadavid, Nicolás (Facultad de Ingeniería, Ingeniería Multimedia, Ingeniería - Ingeniería en Multimedia, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2018-09-20
      Ensayo sobre las tecnologías multimedia que permiten generar desinformación y sobre algunas contra medidas contra el impacto que estas pueden generar en la seguridad nacional.
    • Las telecomunicaciones en Colombia: ¿ventaja o desventaja para la seguridad nacional? 

      Páez Muñoz, Ronald Esteban (Facultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad, Relaciones Internacionales y Estudios Políticos, Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad - Relaciones Internacionales y Estudios Políticos, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2018-10-16
      Ante la importancia que poseen las telecomunicaciones actualmente en el ámbito académico, político, social y cultural, este trabajo busca explicar porqué el Estado Colombiano debe conservar sus inversiones y activos en el ...
    • Teleoperación de una mano robótica 

      Tangarife Villamizar, David Santiago; Talero Osorio, Diego Camilo (Facultad de Ingenieríad, Ingeniería en Mecatrónica, Ingenieria - Ingenieria en Mecatrónica, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2018-02-06
      El presente trabajo de grado muestra el proceso de diseño, construcción y teleoperación de una mano robótica antropomórfica. Partiendo de un análisis de la mano humana y los agarres de la potencia por Cutkosky, los cuales ...
    • Teletrabajo instrumento para forjar competencias laborales y beneficios para las organizaciones y trabajadores 

      Ladino Monroy, Carlos Andres (Facultad de Estudios a Distancia, Administración de Empresas, Estudios a Distancia - Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2020-03-06
      El mercado laboral actual se ciñe por el desempeño laboral del capital humano, donde la transformación de los procesos productivos, para intentar ser más competitivos, se direcciona en el uso eficiente de las tecnologías ...
    • El teletrabajo una nueva alternativa laboral en Colombia 

      Pabón Montenegro, Sandra Patricia; Sánchez Ortiz, Eduar Henry (Facultad de Derecho, Derecho, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2017-03-13
      El Teletrabajo es una nueva alternativa laboral en todo el mundo. Colombia no es ajena a esta modalidad. En el año 2008, el Congreso emitió la ley 1221 y en el año 2012 el Decreto 884 quien reglamento la ley. Para que ...
    • El teletrabajo: el teletrabajo sustentable, un medio para la inclusión de personas con discapacidad en Colombia 

      Valderrama Sanchez, Sandra Liliana (Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional, Facultad de Estudios a Distancia, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2020-04-13
      Existe una necesidad relevante en Colombia por conocer concepto, pro y contra de la inclusión laboral en Colombia, protección laboral en la organización del teletrabajo, las tipologías y perfiles representativos de los ...
    • El teletrabajo: los beneficios de una forma de organización laboral moderna 

      Reyes Satizabal, Luis Hernando (Facultad de Estudios a Distancia, Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2014-07-18
      El presente ensayo es de tipo expositivo, en el, en una primera parte, se definirá el Teletrabajo y se explicará en que consiste. Posteriormente, se expondrán los antecedentes del teletrabajo. Y finalmente, en la tercera ...
    • Tendencia en la investigación sobre los metales pesados (Cd, Cr, As, Hg, Pb, Zn) y su afectación en el río Bogotá 

      Saad Gutierrez, Nestor Jose (Facultad de Ingeniería, Ingeniería Civil, Ingeniería - Ingeniería Civil, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2019-10-09
      Este estudio recopila la investigación científica relacionada con los metales pesados en el afluente y su afectación, a fin de establecer las tendencias adoptadas por la comunidad científica en el desarrollo de su ejercicio. ...
    • Tendencias de la gestión del talento humano en Iberoamérica, una revisión de literatura en bases de datos 2000-2015 

      Pardo Sanabria, Maria Daniela (Facultad de Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2015-12-02
      En este documento encontrará, las tendencias tanto tradicionales como emergentes en la gestión de talento humano en Iberoamérica, de 2000-2015, donde se describe a lo largo del documento 18 tendencias que se han venido ...
    • Tendencias de producción académica alrededor de los retos globales de la contabilidad en el contexto regional: revisión de las publicaciones de cinco revistas latinoamericanas 

      Espinosa Quintero, Adriana (Facultad de Ciencias Económicas, Contaduría Pública, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2015-10-20
      En la contabilidad actual se han generado cambios, los cuales son retos a los que se deben enfrentar los empresarios, como la educación contable, desarrollo de nuevas tecnologías, mercados, política, cultura, comercio ...