• Análisis de las habilidades gerenciales en la formación del estudiante de Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional 

      Rico Alvarado, Laura Julieth (Facultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad, Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2015-10-01
      El presente ensayo plantea la discusión entorno a las habilidades gerenciales que deben influir en el direccionamiento estratégico del campo profesional del Administrador de la Seguridad y Salud Ocupacional, centrándose ...
    • Cooperación internacional para el posconflicto en Colombia: el apoyo a las víctimas 

      Posso Beltrán, Alfredo Alexander (Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional, Facultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2021-12-02
      La cooperación internacional ha tomado un papel muy importante después de la firma del acuerdo de paz en el año 2016, entre el Gobierno del presidente Juan Manuel Santos Calderón y la guerrilla de las Fuerzas Armadas ...
    • Incidencia del proceso de logística inversa en la cadena de suministro de la industria alimentaria en Colombia 

      Corredor Prieto, Jeyson Dario (Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional, Facultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2021-03-15
      En el presente ensayo se establece como objetivo reconocer la incidencia de la Logística Inversa en la Cadena de Suministro de la Industria Alimentaria en Colombia. Para ello, en primer lugar, se analizan los beneficios ...
    • El marketing como elemento integrador de la seguridad física y la sociedad 

      Cardozo Rosas, Maria Fernanda (Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional, Facultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2021-05-12
      Una de las necesidades más sentidas a través del tiempo es la seguridad física, siendo esta entendida como un elemento capaz de integrar sociedades en la búsqueda de un objetivo común, el cual con el paso del tiempo en ...
    • El recurso humano como eje fundamental en empresas aduaneras certificadas bajo la norma BASC 

      González Moreno, Jorge Andrés (Facultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad, Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2014-03-14
      El propósito de este trabajo, es hacer algunas reflexiones sobre la importancia de la Gestión del Recurso humano como una de las áreas más importantes dentro de las organizaciones teniendo en cuenta que esta puede crear o ...