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Tendencias de la gestión del talento humano en Iberoamérica, una revisión de literatura en bases de datos 2000-2015
Fecha:2015-12-02
En este documento encontrará, las tendencias tanto tradicionales como emergentes en la gestión de talento humano en Iberoamérica, de 2000-2015, donde se describe a lo largo del documento 18 tendencias que se han venido ...
Una mirada al coaching empresarial desde la perspectiva de las entidades financieras
Fecha:2015-08-05
Por otro lado, hablando de las entidades bancarias, en específico la organización Banco Caja Social, objeto de este ensayo; en donde sus niveles de operación, crecimiento y competencia, se han enfrentado con una necesidad ...
El talento humano como estrategia de productividad
Fecha:2015-11-04
La idea de una estrategia organizacional debe tener un énfasis en el bienestar de los trabajadores y el manejo adecuado del talento humano, para el logro de una adecuado desarrollo de los objetivos de la compañía; ...
Administración del recurso humano, calidad total
Fecha:2015-12-04
En este trabajo se propone presentar la interacción de recursos humanos con el área de producción en la administración del personal como clave para la planeación y desarrollo del cambio organizacional a modo de estrategia ...
La gestión del talento humano en las empresas colombianas una forma de hacerle frente al fenómeno de la globalización económica
Fecha:2015-03-30
A partir de la identificación de los cambios necesarios para la supervivencia de las organizaciones colombianas, un factor que se piensa muy importante dentro su estrategia competitiva y de consideración dentro del plan ...
Interpretación del estándar del trato justo y equitativo en inversiones extranjeras
Fecha:2015-08-20
El desarrollo de la economía colombiana, ha estado altamente influenciado por las tendencias económicas y corrientes ideológicas existentes en el mercado global. En las últimas décadas, el Estado se ha visto en la obligación ...