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La importancia de los valores organizacionales en la prestación de un buen servicio al cliente
Fecha:2020-06-05
El presente ensayo tiene como finalidad, establecer un análisis sobre una cultura centrada
en el servicio al cliente como propuesta de valor para aumentar las ventas, eficiencia y
rentabilidad. Una cultura plasmada y ...
El liderazgo como factor decisivo para el aumento de la productividad y la minimización de rotación de personal
Fecha:2020-09-10
El presente ensayo argumentativo pretende explorar como la productividad puede aumentar bajo un buen liderazgo, así mismo, como con base en este, se propicia un espacio que promueve condiciones favorables para minimizar ...
Como ser un entrenador en la nueva era del COVID19
Fecha:2020-09-07
Con la llegada del virus COVID19, la combinación del capital humano trabajando en casa y las TIC aumentaron su valor dentro del proceso de las organizaciones, por convertirse en parte de la solución para garantizar la ...
Programas de capacitación y proceso vinculación laboral, para los trabajadores del área asistencial en hospitales de tercer nivel
Fecha:2020-09-28
El capital humano al interior de las organizaciones hospitalarias es uno de los factores de éxito para la obtención de los objetivos corporativos, al interior de las organizaciones se logra evidenciar un desequilibrio e ...
La responsabilidad de la alta gerencia de inculcar la cultura organizacional
Fecha:2020-12-10
La cultura organizacional en diferentes entidades se individualiza llevando la empresa a funciones insuficientes en la solución de conflictos, obteniendo esta una cultura organizacional débil, en la cual se generan ...
Análisis de los modelos de liderazgo en las empresas en Colombia
Fecha:2020-11-19
El objetivo de este ensayo es analizar los diferentes modelos del Liderazgo en las empresas en Colombia para entender cómo alcanzar un desempeño exitoso y ser líderes en un entorno competitivo. Para llegar a este objetivo ...