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¿Como influye la gerencia del talento humano, en la gerencia estratégica de una organización multinacional, con sede en Cali?
Fecha:2019-04-03
La estrategia de expansión de una organización multinacional deriva en la adaptación de la misma, de acuerdo a las particularidades del contexto y el entorno de la sede a la cual se expande; dado el proceso de expansión ...
Importancia del control interno para las áreas de talento humano
Fecha:2019-09-20
No es desconocido que Colombia realiza cada vez más tratados de libre comercio, lo cual obliga a que las empresas de nuestro país sean mucho más competitivas comparadas con las de hace 50 años; Por ello, las estructuras ...
Propuesta de arquitectura de software para la gestión del recurso humano en el sector empresarial
Fecha:2019-02-01
En este proyecto se estudiaron las actividades para la gestión del recurso humano desarrolladas por los supervisores de operaciones, monitores o team leader, los cuales deben desarrollar procesos de seguimiento medición y ...
Las pruebas de confiabilidad a personas y su impacto en la seguridad portuaria de Buenaventura
Fecha:2019-12-10
El presente busca identificar los tipos de pruebas de confiabilidad aplicable al talento humano en el sector portuario de Buenaventura; en primer lugar, se muestra la problemática de seguridad que se vive en Buenaventura. ...
Incidencia del concepto de employer experience como parte de las prácticas de la gerencia de recursos humanos en beneficio de la organización
Fecha:2019-03-09
El fortalecimiento de la experiencia del colaborador (Employer Experience) se ha erigido como parte de las nuevas tendencias a implementar en las organizaciones entendiendo la dinámica y cambios permanentes del entorno de ...
Viabilidad de la implementación de successfactors en pymes en Colombia
Fecha:2019-07
La gestión humana es un reto que se presenta con características diferentes en cada una de las organizaciones, sin embargo, es dinámico y lleva a un proceso de retroalimentación constante, considero que para las Pymes el ...
El éxito de la alta gerencia desde la administración del talento humano
Fecha:2019-01-30
El presente trabajo pretende evidenciar la importancia de las funciones y una buena aplicación de la alta gerencia dentro de las organizaciones, es decir ¿Cuál es la importancia de la administración del talento humano en ...
El Liderazgo Transformacional: estrategia para la gestión del talento humano enfocado a la aceptación del cambio organizacional
Fecha:2019-03-21
Cómo el liderazgo transformacional visto como estrategia, ayuda a los directivos de las organizaciones, en la gestión de su talento humano, con el fin de que las personas que integran sus equipos de trabajo puedan estar ...
Motivación en el trabajo
Fecha:2019-11-09
El rendimiento de los trabajadores en una organización se ve directamente afectado por su parte emocional y psicológica, especialmente en lo relacionado con las motivaciones que estos tengan al momento de desarrollar sus ...
El liderazgo como factor de empoderamiento de la gestión humana en la salud mental de los trabajadores
Fecha:2019-04-03
El liderazgo es el arte de dirigir motivando acertadamente al personal para el cumplimiento de los objetivos, en dicha labor el líder representa el ideal de la gestión administrativa dando alcance a los lineamientos de ...